其他事务目前解答用户咨询 267 条

• 9年前

  [其他事务] 我上班不满一个月，也没有和公司签劳动合同，我该怎样证明劳动关系期限？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 我是一家商场的保安，请问保安天天上24小时的班，合法吗 已回答

• 9年前

  [其他事务] 我近期与一家公司签订了劳动合同，听说还有劳动保险金，请问什么是劳动保险金？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 我朋友上班时间突然过世，厂里应该赔多少钱？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 我公司对孕期不能胜任原劳动的员工，应当如何处理？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 我在39岁得了尿毒症，我能病退吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位可以拒绝录用传染病病原携带者吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位对劳动者进行上岗培训，能否约定服务期？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 劳动纠纷诉讼需要缴纳诉讼费吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位对劳动者进行上岗培训，能否因此约定违约金？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 退休职工再就业，能否签订劳动合同？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 生产经营者与劳动者协议免除或减轻安全生产事故责任，是否有效？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位未支付竞业限制补偿金，劳动者是否受竞业限制的约束？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 学徒与用人单位之间是否形成劳动关系？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位能否与劳动者签订劳务合同？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位可以随意调换劳动者的工作岗位吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 停薪留职人员与新单位发生纠纷，是否按劳动关系处理？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 辞职交接完毕，公司告知客户欠款不对，需要承担责任吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 公司与员工续签劳动合同，之前签订的保密协议和竞业禁止协议是否需要重签？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 劳动者违反保密协议，没有造成实际损失，是否应承担赔偿责任？ 已回答

• 1个月前

  [劳动报酬] 员工不接受降薪怎么办 已回答

• 4个月前

  [劳动报酬] 提前离职，劳动报酬应当如何结算？ 已回答

• 8个月前

  [其他事务] 签了合同，甲方还得让干一个月才可以解约。不想干了，要不然还得赔违约金 已回答

• 1年前

  [其他事务] 其他人也没有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起诉，这个是怎么怎么算 已回答

• 1年前

  [劳动关系其他] 未成年没签协议或者合同，需要写辞职信吗，但对方却说我已录入对方系统就是入职了 已回答

• 1年前

  [劳动报酬] 我工资被拖欠了一直不理我那个人，然后现在那个店正在转让呢 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 证明其这段时间完全没有工作和收入 想问一下我司开具了这个证明对我司有什么风险？ 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 问人事部的工作人员，他们说公司包吃包住不给我们发最低工资标准。说没有这种说法。 已回答

• 2年前

  [其他事务] 用人单位是否可以约定离职员工不享有福利费用？ 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 4月24号和5月3号调休 但是我5月3号上班了 是两天都算双倍工资吗 已回答

• 3年前

  [劳动关系其他] 单位解决户口问题的违约金 已回答

• 3年前

  [其他事务] 劳务关系扣款 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 公司以年底查账未清账为由扣押工资，能否申请劳动仲裁 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 员工急辞工，公司克扣工资是否合法 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 老板不给我工资怎么办 已回答