其他事务目前解答用户咨询 267 条

• 9年前

  [其他事务] “小时工”与用工单位之间是劳动关系吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 劳动者出庭作证，用人单位是否应当支付工资？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位可以收取押金吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位在规章制度中规定罚款事项是否合法？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位能否扣押劳动者的证件？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 在约定服务期内员工严重失职，用人单位解除合同，员工需支付违约金吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位能否单方修改员工手册？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位可以随意调换劳动者的工作岗位吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 报销时提供不符规定的发票，用人单位能否拒收？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位有义务对技术工进行岗前培训吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位可以安排未成年工从事矿山作业吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位不得安排未成年工从事哪些劳动？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 发包单位要对个人承包者违法招工负法律责任吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位是否需要与退休人员签订书面协议？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位可以扣押劳动者身份证吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 劳动安全设施调试完成前能否开始生产线的试运行？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 劳动者违约兼职，兼职单位是否需要承担连带赔偿责任？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 劳动合同期间调换工作岗位，竞业限制协议是否仍然有效？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 我与公司因为工资问题产生纠纷，请问劳动争议的时效是多长？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 做中介业务预交一万，现在想退出，老板不退钱，怎么办？ 已回答

• 1个月前

  [劳动报酬] 员工不接受降薪怎么办 已回答

• 4个月前

  [劳动报酬] 提前离职，劳动报酬应当如何结算？ 已回答

• 8个月前

  [其他事务] 签了合同，甲方还得让干一个月才可以解约。不想干了，要不然还得赔违约金 已回答

• 1年前

  [其他事务] 其他人也没有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起诉，这个是怎么怎么算 已回答

• 1年前

  [劳动关系其他] 未成年没签协议或者合同，需要写辞职信吗，但对方却说我已录入对方系统就是入职了 已回答

• 1年前

  [劳动报酬] 我工资被拖欠了一直不理我那个人，然后现在那个店正在转让呢 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 证明其这段时间完全没有工作和收入 想问一下我司开具了这个证明对我司有什么风险？ 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 问人事部的工作人员，他们说公司包吃包住不给我们发最低工资标准。说没有这种说法。 已回答

• 2年前

  [其他事务] 用人单位是否可以约定离职员工不享有福利费用？ 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 4月24号和5月3号调休 但是我5月3号上班了 是两天都算双倍工资吗 已回答

• 3年前

  [劳动关系其他] 单位解决户口问题的违约金 已回答

• 3年前

  [其他事务] 劳务关系扣款 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 公司以年底查账未清账为由扣押工资，能否申请劳动仲裁 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 员工急辞工，公司克扣工资是否合法 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 老板不给我工资怎么办 已回答