其他事务目前解答用户咨询 267 条

• 9年前

  [其他事务] 竞业限制协议有期限限制吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 员工违反竞业限制约定的，是否应当向公司支付违约金？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 竞业限制的最低补偿额是多少？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 竞业限制违约金过高以及在竞业限制期限内是否能从事同行业工作？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 培训服务协议违约责任该如何承担？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 公司签订了培训合同，是否可以约定违约金，这种合同需要履行吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 保密协议未约定补偿金，是否有效？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 公司在什么情况下可以签订培训服务协议？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 公司培训服务协议是否包括入职培训？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 公司提供资金培养高级骨干人员，可以和他们签订服务期协议吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 促销员临时起意，喝了价值3元的赠品饮料，被罚5000元，合理吗？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位能否以发放补助费的形式代替配发劳动防护品？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 在用工前订立劳动合同的，劳动关系何时建立？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 业主对小区共同设施维修费用的分摊没有约定，应如何进行分摊？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 工资发放的书面记录应当保存多久？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 劳动者因卖淫被收容教育期间是否享有福利待遇？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位能否以补助费的形式代替配发劳动防护品？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 用人单位是否有义务为患职业病的职工调换工作岗位？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 劳动关系是否在劳动合同生效时才建立？ 已回答

• 9年前

  [其他事务] 在读大学生能否成为劳动关系的适格主体? 已回答

• 1个月前

  [劳动报酬] 员工不接受降薪怎么办 已回答

• 4个月前

  [劳动报酬] 提前离职，劳动报酬应当如何结算？ 已回答

• 8个月前

  [其他事务] 签了合同，甲方还得让干一个月才可以解约。不想干了，要不然还得赔违约金 已回答

• 1年前

  [其他事务] 其他人也没有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起诉，这个是怎么怎么算 已回答

• 1年前

  [劳动关系其他] 未成年没签协议或者合同，需要写辞职信吗，但对方却说我已录入对方系统就是入职了 已回答

• 1年前

  [劳动报酬] 我工资被拖欠了一直不理我那个人，然后现在那个店正在转让呢 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 证明其这段时间完全没有工作和收入 想问一下我司开具了这个证明对我司有什么风险？ 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 问人事部的工作人员，他们说公司包吃包住不给我们发最低工资标准。说没有这种说法。 已回答

• 2年前

  [其他事务] 用人单位是否可以约定离职员工不享有福利费用？ 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 4月24号和5月3号调休 但是我5月3号上班了 是两天都算双倍工资吗 已回答

• 3年前

  [劳动关系其他] 单位解决户口问题的违约金 已回答

• 3年前

  [其他事务] 劳务关系扣款 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 公司以年底查账未清账为由扣押工资，能否申请劳动仲裁 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 员工急辞工，公司克扣工资是否合法 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 老板不给我工资怎么办 已回答