劳动报酬目前解答用户咨询 557 条

• 1个月前

  [劳动报酬] 员工不接受降薪怎么办 已回答

• 4个月前

  [劳动报酬] 提前离职，劳动报酬应当如何结算？ 已回答

• 1年前

  [劳动报酬] 我工资被拖欠了一直不理我那个人，然后现在那个店正在转让呢 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 证明其这段时间完全没有工作和收入 想问一下我司开具了这个证明对我司有什么风险？ 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 问人事部的工作人员，他们说公司包吃包住不给我们发最低工资标准。说没有这种说法。 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 4月24号和5月3号调休 但是我5月3号上班了 是两天都算双倍工资吗 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 公司以年底查账未清账为由扣押工资，能否申请劳动仲裁 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 员工急辞工，公司克扣工资是否合法 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 老板不给我工资怎么办 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 来公司上班三天了，没办理入职，没签合同，也没录指纹打卡，离职要提前说吗？会有工资吗？ 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 年薪制工资，公司签的合同是以20%作为年终奖留存，按公司总体销售目标完成比例发放，年中离职这部分钱能不能按照实际工作月份拿回来 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 关于员工离职薪资发放问题的咨询 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 你好，我想咨询一下就是我在一家私人店上班，没签劳动合同，然后我去年12月份走了，老板说月底给我结清工资，到现在拖了五个月还有3000多没给电话不接微信。应该怎么办？ 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 员工当月请长假后，公司不发放或有条件的发放上月劳动报酬，如何处理？ 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 没有支付凭证，可否凭口头言语视为已经支付 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 说好人走账清结果又说2.6才发工资,说好不加班,又强制加班,每天工作12.5小时,还是流水线,之前斩钉截铁说不是。现在做了三天,离职又没有工资 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 我16岁 在某酒店当前台干了十天 不想干了 现在老板和我说没有工资 请问我该怎么办 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 下签了三方协议和实习协议做了一个星期不给我发工资那么这样我可以问他们向我支付工资吗 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 是否违法？离职时，要求离职人员自己写离职报告，原因为自身原因离职。是否违法？ 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 工作中受伤在修养期间老板只给原工资的一半怎么办？ 已回答

• 1个月前

  [劳动报酬] 员工不接受降薪怎么办 已回答

• 4个月前

  [劳动报酬] 提前离职，劳动报酬应当如何结算？ 已回答

• 8个月前

  [其他事务] 签了合同，甲方还得让干一个月才可以解约。不想干了，要不然还得赔违约金 已回答

• 1年前

  [其他事务] 其他人也没有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起诉，这个是怎么怎么算 已回答

• 1年前

  [劳动关系其他] 未成年没签协议或者合同，需要写辞职信吗，但对方却说我已录入对方系统就是入职了 已回答

• 1年前

  [劳动报酬] 我工资被拖欠了一直不理我那个人，然后现在那个店正在转让呢 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 证明其这段时间完全没有工作和收入 想问一下我司开具了这个证明对我司有什么风险？ 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 问人事部的工作人员，他们说公司包吃包住不给我们发最低工资标准。说没有这种说法。 已回答

• 2年前

  [其他事务] 用人单位是否可以约定离职员工不享有福利费用？ 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 4月24号和5月3号调休 但是我5月3号上班了 是两天都算双倍工资吗 已回答

• 3年前

  [劳动关系其他] 单位解决户口问题的违约金 已回答

• 3年前

  [其他事务] 劳务关系扣款 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 公司以年底查账未清账为由扣押工资，能否申请劳动仲裁 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 员工急辞工，公司克扣工资是否合法 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 老板不给我工资怎么办 已回答