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用人单位对劳动者进行上岗培训,能否约定服务期?

我刚刚从大学校园走出来,应聘到一证券公司上班 ,公司在第一个月组织新人集中进行上岗培训,并在合同约定,要求员工必须在公司服务满3年,若不到3年的,需要支付违约金2万元,请问:公司能否以上岗培训约定服务期?
用户
你好,只有用人单位对劳动者进行专业的技术培训,并提供专项培训费用,才可以与该劳动者约定服务期限。保险公司对你的培训只是普通的上岗培训,而并非专业的技术培训。所以,保险公司不能与你约定服务期。建议你和公司协商解决。
律师 19号律师

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