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用人单位能否与劳动者签订劳务合同?

2010年4月,某公司招用我为销售员,每个月工资1200元,每日上班8小时,每周上班5天,但双方没有签订劳动合同。我参加了公司举行的岗位培训,开始开展销售工作。后来,该公司以我的户口问题为由与我签订了劳务合同。请问,该公司能否与我签订劳务合同?
用户
您好,您为该公司提供劳动,该公司支付工资给您,同时,您也接受该公司的工作安排和培训,因此,您与公司形成事实上的劳动关系,该公司不能与您签订劳务合同。同时未签劳动合同的仲裁时效为1年,目前主张双倍工资已经超过了1年的时效,故无法获得支持。目前,视为你们双方已经签订了无固定期限劳动合同。
律师 27号律师

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