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学徒与用人单位之间是否形成劳动关系?

2010年7月,我在一家汽车修理厂当学徒工,跟随老板叶某学习修车。修理厂免费为我提供中餐,双方一直没有签订书面劳动合同。一次,我在帮叶某修车时受伤,于是我要求得到工伤赔偿,但修车厂认为我只是学徒工,双方不是劳动关系,不需要支付赔偿。请问,我与修理厂是否形成劳动关系?
用户
您好,您虽然未与该修理厂签订书面劳动合同,但您固定地向劳动厂提供劳动,修理厂虽然未支付给您工资,但是为您免费提供中餐,因此您为修理厂提供的劳动应视为有偿劳动,您跟随叶某学习修车,接受修理厂的工作安排和培训。因此,您在学徒期间与修车厂形成事实劳动关系。若该修理厂不支付赔偿,您可以向当地劳动监察部门举报,或收集相关证据向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
律师 72号律师

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