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用人单位是否有义务为患职业病的职工调换工作岗位?

我是某水泥厂的职工,在有粉尘的车间工作多年,工作期间被诊断出患上一种名为尘肺病的职业病,经住院治疗有所好转,但医院提出我不应再从事原来的工作。我回厂后多次要求工厂领导调换工作岗位,工厂领导以不好安排为由拒绝为我调换工作岗位。请问:单位有义务为患职业病的职工调换工作岗位吗?
用户
你好,你因在水泥厂车间工作多年而患上职业病,在医治后被确认不宜继续从事原有害作业,你们水泥厂应在确认之日起的两个月将你调离原工作岗位,另行安排工作。如果你是因工作需要暂不能调离的生产、工作的技术骨干,调离期限最长不得超过半年。建议你和水泥厂协商解决,协商不能达成一致可申请劳动仲裁。
律师 83号律师

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