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公司签订了培训合同,是否可以约定违约金,这种合同需要履行吗?

我们单位2010年从外地请人对员工(部分)在单位进行培训,每人签订培训合同,如违约要赔偿2万元。请问这种合同需要履行吗?违约金是否合理?
用户

您好,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。若是您的公司有给您提供专项的培训,且有签订了培训协议,那么是需要履行该协议的,如违约用人单位也可以要求员工支付违约金。

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