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员工违反竞业限制约定的,是否应当向公司支付违约金?

公司支付竞业限制经济补偿的,员工违反竞业限制约定的,是否应当向公司支付违约金?
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您好,公司履行竞业限制约定给予劳动者经济补偿,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。同时需要提醒您的是,若竞业限制期限超过两年或者您非法定受限制人员等情形的,该竞业限制的效力是受阻却的,您不需要依照约定执行。由于不知道您们协议的具体内容,因此无法详细告知您该如何做。建议您携带相关材料,与当地律师面谈。

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