99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网


立即咨询


电话咨询

4001-555-689转2 箭头


微信

扫码 扫码立即咨询

QQ
返回顶部

关注导师
关闭

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码,关注我个人微信

② 关注后,发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题,实时回复

已解答

用人单位有义务对技术工进行岗前培训吗?

我刚毕业,到一家公司应聘维修电工,经过面谈,公司录用了我并通知我第二日马上上岗。但是我要求公司对我进行岗前培训,公司主张自己没有义务对其进行培训,不组织培训。请问公司有义务进行岗前培训吗?
用户
您好,贵公司有义务对您进行岗前培训。从事技术工种的劳动者在上岗前有权要求培训,这既是劳动者的权利,也是劳动者的义务。修电工属于技术工种的一种,贵公司应当按上述要求处理。
律师 50号律师

其他事务

最新劳动关系其他法律咨询

主站蜘蛛池模板: 亚洲视频网 | 久久se精品动漫一区二区三区 | 正在播放国产酒店露脸 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 精品无码中文字幕在线 | 亚洲精品老司机综合影院 | 午夜精品18视频 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 男女男精品网站免费观看 | 久久高清精品 | 男女性高爱潮免费的国产 | 亚洲色成人网一二三区 | 99国产精品久久久久久久... | 亚洲成人www | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 成人午夜久久 | 夜夜春夜夜爽久久 | 亚洲av色无码乱码在线观看 | 草草草视频在线观看 | 久久精品国产亚洲av品善 | 久久精品出轨人妻国产 | 久夜色精品国产一区二区三区 | 欧美成人免费一级人片 | 国内精品七七久久影院 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 成人小视频免费观看 | 亚洲国产一区二区三区精品 | 泰国一级毛片aaa下面毛多 | 中文字幕亚洲情99在线 | 午夜成人在线视频 | 欧美夜夜夜 | 真人做人试看60分钟免费 | 欧美一性一乱一交一视频 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 日本a∨片| 亚洲无av在线中文字幕 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 日韩人妻无码精品久久 |