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劳动者违约兼职,兼职单位是否需要承担连带赔偿责任?

邱某与某农机公司签订了3年的劳动合同,约定邱某不得兼职。两年后,邱某因自己负责的拖拉机销售项目业绩较差而到我们贸易公司兼职。为此,该农机公司因邱某负责的项目无法实施而向采购方支付了10万元的违约金。请问:我们公司是否需要对该农机公司的损失承担责任?
用户
您好,贵单位招用邱某时,其已经与农机公司形成劳动关系,只要邱某因此无法兼顾农机公司的工作,给该公司造成损失,贵单位就应当同其承担连带责任。也即是说,农机公司可以向贵单位主张10万元的损害赔偿。 当然,贵单位向农机公司赔偿后,可以向邱某追偿,具体追偿数额由您们双方自行协商。但是,最高不得超过贵单位向农机公司赔偿的数额。
律师 44号律师
您好,贵公司需要对该损失承担责任。邱某与某农机公司建立劳动关系,约定不得兼职,邱某违反约定到贵公司兼职,只要兼职影响了在农机公司的工作,给农机公司造成了损失,贵公司就应当与其承担不真正连带责任。贵公司承担责任后可以向邱某追偿。
律师 3号律师

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