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我与公司因为工资问题产生纠纷,请问劳动争议的时效是多长?

您好,我现在在一家私企工作,已经2年了,可是半年了,企业总是以各种理由拖延发工资,只发一半,说2个月之后会补足一个月份的工资,我想申请劳动仲裁,请问是否超过劳动争议的仲裁时效?
用户
你好,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者随时可申请仲裁,没有时效限制的。但当劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
律师 64号律师

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