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“带薪休假”是一个几乎已被遗忘的话题,但人社部最近的一项调查,使得该话题再度发热。调查称,目前带薪休假的落实率仅有50%。许多网友认为,这个调查结果在意料之中,有的甚至认为50%的落实率比自己料想中的还要好。为什么落实率会如此之低,法律对于...
不发工资,就叫作拖欠工资吗?不是的。 不发工资,你就能告官司吗?不是的。 拖欠工资那些事你真的懂吗?
协助当事人处理工伤认定纠纷,维护其合法权益。
帮助当事人解决工伤保险待遇纠纷,维护其合法权益。
为当事人追回服务费73025元。
法律实践中的问题错综复杂,难免面临各种法律文书撰写问题。如果您碰到了文书纠纷难题或法律文书类的写作问题,可以咨询易法通,易法通为您提供专业、高效的代写合同服务,我们的代写合同包括起诉类材料、答辩类材料、非诉讼的各类申请材料。我们将根据您对合...
为当事人受理不当得利纠纷,维护其合法权益。
为了保护劳动者由一定的休息时间,法律对于用人单位违法安排劳动者加班的行为进行了否定性评价。
一、符合申诉条件的当事人,须按要求认真填写申请书一式二份,并注意以下事项:
已约定好的试用期企业也可视情况依法延长? 巧妙避开试用“雷区” 且看这家企业是如何做到的
受理劳动争议纠纷,维护当事人合法权益。
协助当事人处理劳动争议纠纷,维护其合法权益。
为当事人追回人民币7000元。
今年以来,多省市最低工资标准都作出调整,员工欣喜:终于涨工资;企业直呼:工资涨不起…最低工资上调,企业用工成本也跟着增加,然而,企业运行和业务的开展也离不开员工推动和支撑,如何兼顾鱼与熊掌?
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