99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网

劳动争议申请书的注意事项?

发表于:2015-03-18阅读量:(2837)

一、符合申诉条件的当事人,须按要求认真填写申请书一式二份,并注意以下事项: 

1、申请书须用钢笔或签字笔填写,如申请书本页纸不够可另附同样大小的其他纸张。

2、申请人签名应与本人身份证上的姓名完全一致,单位名称必须填写单位全称(可参考单位公章或营业执照),双方当事人的联系方式必须清楚。

3、申请书应写明具体的申诉请求,申诉请求涉及经济标的的,必须统计出具体金额。

4、申请书应写清楚事实理由,事实理由应明确:(1)、何时进入单位工作(2)、有无签订劳动合同(3)、劳动合同期限(4)、工资支付情况(5)、引发争议的简单经过等等。

二、 申请人必须提供以下资料:

1、身份证明(身份证、暂住证)复印件;

2、劳动合同书、流动人员就业(卡)、工资单或工资转账凭证及其他有关证据资料原件(不能提供原件的,经工作人员审查复印件同原件无误后,可提供复印证件)。

三、申请人可以委托一至二名律师或其他代理人参加仲裁活动。申请人为三人以上,并有共同理由的,应推荐一至三名代表代理参加仲裁活动并由申请人共同填写授权委托书。

四、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

 

 

本文版权归易法通所有,转载时请注明出处,必须保留网站名称、网址、作者等信息,不得随意删改文章任何内容,否则我公司将保留法律追究权利。

申请书  劳动争议  仲裁  

热门合同
厦门易法通法务信息管理股份有限公司
服务热线
可信网站身份认证 支付宝特约商家 网上交易保障中心 保障
关于我们 网站地图 隐私申明 闽ICP备09042048号-2 版权:易法通股份
关注导师
关闭

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码,关注我个人微信

② 关注后,发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题,实时回复

主站蜘蛛池模板: 好爽别插了无码视频 | 激情亚洲网| 色男人网| 中文亚洲av片在线观看 | 国产精品99久久 | 99re6在线精品视频免费播放 | 久久久久女教师免费一区 | a级片免费在线播放 | 国产精品视频人人做人人爱 | 88国产经典欧美一区二区三区 | 精品无码久久久久久久久 | 国产精品美女自在线观看免费 | 国产开嫩苞实拍在线播放视频 | 思思久久99热这里只有精品66 | 国产精品一区在线观看 | 久久久91| 特级片网站 | 国产在线观看一区 | 尤物在线视频观看 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 草草影院www色欧美极品 | 正在播放重口老熟女露脸 | 欧美在线观看一区二区三区 | 国产亚洲精品看片在线观看 | 凹凸在线无码免费视频 | 国产真人毛片一级视频 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | ww国产内射精品后入国产 | 四虎4hu永久免费视频大全 | 天天色天天操综合网 | 丰满少妇人妻无码 | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 国产综合亚洲精品一区 | 国产成人福利免费观看 | 久久青草精品2020最新款 | 亚洲国产精品无码成人片久久 | 国产国产人免费视频成69大陆 | 午夜影院体验区 | 人妻在客厅被c的呻吟 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 |