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4001-555-689
协助当事人处理建设工程合同纠纷，维护其合法权益。
上列当事人间挂靠经营合同纠纷一案，本院于2014年2月12日受理后，依法适用简易程序，由审判员沈惠明独任审判，于2014年3月3日公开开庭进行了审理。原告委托代理人毛某某、丁辉、被告委托代理人杜某某、张某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
帮助当事人解决交通事故纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理离婚纠纷，维护其合法权益。
为当事人追回借款20万元及利息。
为当事人处理合同纠纷，维护其合法权益。
原告孟某某与被告北京某某管理咨询有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2014年6月25日立案受理后，依法由代理审判员唐绍芬适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孟某某及其委托代理人夏涛、被告某某公司之委托代理人汪稳到庭参加了...
上诉人湖北某某混凝土有限公司因与被上诉人陈某某劳动争议一案，不服湖北省孝感市孝南区人民法院（2014）鄂孝南民初字第02137号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2015年4月8日公开开庭审理本案。上诉人湖北某某混凝土...
协助当事人处理劳动争议纠纷。
为当事人获得补偿金14772元及工资待遇2925.08元。
为当事人追回工资3376元。
为当事人获得37504.15元。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
所谓“过失性解除劳动合同”是指当劳动出现《劳动合同法》第39条规定的情形时，用人单位可单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿。基于《劳动合同法》倾向于保护劳动者合法权益的立法宗旨，用人单位行使“过失性解除劳动合同”的权利时自然会受到很多的限制...
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