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4001-555-689
追回当事人的借款本金60万元及支付利息2万元。
本院在审理原告梁某与某房地产开发有限公司、张某房屋拆迁安置补偿合同纠纷一案中，因被告某房地产开发有限公司与张某签订的商品房买卖合同涉嫌合同诈骗，该案已由西宁市公安局经侦支队侦查终结并移送起诉，故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十条第...
协助原告争得赔偿金218940元。
在诉讼中胜诉，为曾某某追回承包地征收补偿费74517元。
协助委托人处理房屋租赁合同纠纷，维护其合法权益。
协助当事人获得经济赔偿总计60697.14元。
协助当事人处理承包地征收补偿费用分配纠纷，维护其合法权益。
为当事人解决合同纠纷，维护权益。
受理承包地征收补偿费分配纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人获得附属物补偿款30万元。
受理拆迁安置补偿合同纠纷，维护当事人合法权益。
在人们的传统观念中，在劳动关系中公司和员工的地位是不对等的，总认为领导不高兴了想开除谁就开除谁，但事实上法律并未赋予公司任意解除劳动合同的权利，在一定情况下公司辞退员工还应当支付经济补偿。
一、需要支付经济补偿金的情形 （一）用人单位和劳动者协商解除劳动合同 劳动合同期满前，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿金。
协助委托人处理民间借贷纠纷，维护其合法权益。
为当事人追回500000元，维护利益。
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