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不定时工作制

珠海某鹏环保设备有限公司与珠海市某鼎园区服务有限公司房屋买卖合同纠纷二审民事判决书

在买卖合同纠纷中，维护了当事人权益。

分类：律师案例阅读：1755次2016-06-30

劳动合同期满后用人单位不续签劳动合同怎么办

相信大家身边有很多在劳动合同期满后，用人单位不愿意再继续签订劳动合同，劳动者在别人的屋檐下工作，只好忍气吞声，很多时候，就这样不了了之，不签劳动合同继续给老板工作。

分类：劳动人事阅读：3771次2015-01-16

劳动者见义勇为遭受人身损害，是否应视为工伤？

近日，在中南公司职工张某为抢救溺水同事李某不幸遇难，市社会治安综合治理委员会授予其“见义勇为先进分子”的荣誉称号。

分类：劳动人事阅读：2226次2015-04-27

“节后离职潮”淹不死我的！#傲娇脸#

随着节后离职潮，些许上班族没能回转过来，不适应工作节奏，办理了离职。闪辞族，卧槽族，各种族类驾着离职潮兴起，翻涌着员工们的心理。同时，企业者们也面临离职潮的考验。企业者初丁们看过来，员工主动离职时，不要惊慌，不要挽留，傲娇的做好应对和风...

分类：劳动人事阅读：2878次2015-10-14

原告李某某与被告谢某、孙某某机动车交通事故责任纠纷一审民事判决书

受理交通事故责任纠纷，为当事人获得各项损失赔偿155199.73元。

分类：律师案例阅读：1834次2017-01-10

公司如何有效“回购”通过股权激励发给员工的股权？

福建尚圭律师事务所深入研究“股权激励之道与术”，破解企业困境，通过股权激励帮助企业凝聚核心团队、吸纳技术人才、提高业绩、促进融资。

分类：创业经营阅读：17909次2017-07-26

计算本企业工龄的注意事项？

“本企业连续工龄”的计算应当注意以下几点：

分类：劳动人事阅读：2561次2015-02-28

离职补偿金计算标准

法律规定用人单位依法解除或者终止劳动合同，应当依法支付经济补偿。但是由于员工离职的原因不同，所以离职补偿金计算标准是有差别的。

分类：劳动人事阅读：4857次2015-05-29

用人单位在何种情形下不得解除劳动合同

为了保护老、弱、病、残等特殊群体劳动者的合法权益，我国《劳动合同法》第42条规定了下述六种禁止用人单位利用无过失辞退以及经济性裁员的规定单方解除劳动合同的情形：

分类：劳动人事阅读：3902次2014-08-07

原告李某某与被告柏某某民间借贷纠纷一案一审民事判决书

协助当事人处理民间借贷纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1290次2016-07-27

潘某某与任某某、任某甲民间借贷纠纷一审民事判决书

为当事人追回借款人民币100000元。

分类：律师案例阅读：1254次2016-12-23

李某某与廖某某民间借贷纠纷一审民事判决书

为当事人追回借款1万元。

分类：律师案例阅读：1269次2016-12-26

自贡某某锅炉有限公司诉洛阳某某氟业有限公司买卖合同纠纷一案一审判决书

为当事人追回欠款870400.00元。

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胡某某诉周某民间借贷纠纷一审民事判决书

为当事人追回借款25000元及利息。

分类：律师案例阅读：1123次2017-03-20

舒某某与陈某某民间借贷纠纷一审民事民事判决书

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分类：律师案例阅读：1749次2017-04-13

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