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随着网络通讯的发达,其不仅改变了我们的生产生活方式,也在影响着法定证据的种类。 很多时候劳动者如果想要辞职,会发给邮件或者用短信辞职,若后期关于辞职的劳动纠纷需要举证的话,电子邮件能作为证据使用吗?
案情:某公司是大型公司,盖公章需要很多手续,如果每个合同都要盖公章,可能会影响正常的业务,该公司于是打算在合同上加盖合同专用章。请问,合同专用章和公章是否具有同等效力?
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