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随着社会经济的发展，人们的观念也有所变化，为了找到更好的工作，或者觉得工作环境不适合自己等等原因，很多劳动者会向老板提交辞职信，但是也有很多时候老板不批准，那么，辞职老板不批怎么办？

一、提交辞职报告

根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，要写书面辞职报告，并在离开单位或公司三十天或者三天之前将书面辞职报告递交上司。

二、通过劳动仲裁机构协商解决

由于解除劳动合同会伴随一系列的人员、关系变动，故问题的最终解决需要借助具有一定权威性、中立性的仲裁机构来协商解决。

三、咨询司法行政机关

如果遇到的问题比较复杂，强烈建议咨询当地司法行政机关，尤其是咨询所在乡镇级司法所。

四、通过司法手段解决

及时将目前存在的劳动纠纷事实转交当地司法行政机关进行处理，或者直接起拆至当地人民法院来通过法律手段解决。在接着你的诉状后，相关司法部门会出面帮你解决这类事件。

综上，辞职不获老板批准的时候，可以参照本文的方法来解决，不管是因为什么原因要辞职，都应该从各方面因素综合考虑，辞职也只需提前三十天通知老板，不用经过其批准。

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