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在诉讼中,为当事人追回支付停工留薪期工资差额29211.33元。
为当事人获得保修金64500元。
为当事人作非法拘禁罪刑事辩护,维护其合法权益。
为当事人作盗窃罪刑事辩护,维护其合法权益。
为当事人作开设赌场罪的刑事辩护,维护其合法权益。
为当事人追回款项116529.9元。
建设工程合同签订即成立,但成立后的建设工程合同有无法律效力,主要从以下几个方面进行审查。
离职面谈作为一种管理者与员工直接沟通的有效方式,利于融洽企业、离职员工之间的关系,使离职变得不那么恐惧和令人沮丧。离职面谈是人力资源管理人员在员工离职时必须做的一项重要工作,通过面谈可以得到关于职位性质和员工期望的工作条件等有用的信息。
一、需要支付经济补偿金的情形 (一)用人单位和劳动者协商解除劳动合同 劳动合同期满前,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但应当向劳动者支付经济补偿金。
债务纠纷是企业生产经营过程中不可避免的产物。企业债务纠纷能否及时公正地处理,直接影响到纠纷当事人的利益。
原告德州市某某华研电子科技有限公司(另案被告)与被告张某某(另案原告)劳动争议纠纷一案,原告德州市某某华研电子科技有限公司申请劳动仲裁后,德州市劳动人事争议仲裁委员会作出德城劳人仲字(2011)第23号仲裁裁决书,原告不服诉至法院,本院受理...
原告孙某与被告某支行支行(以下称某支行)储蓄合同纠纷一案,本院于2014年12月24日受理后,依法由审判员池玉江适用简易程序公开开庭进行了审理。原告孙某,委托代理人张卫星,被告某支行支行的委托代理人李某、薛军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
所谓企业法律风险是指企业预期与未来实际结果发生差异而导致企业必须承担法律责任,并因此给企业造成损害的可能性。企业法律风险存在于企业生产经营各个环节和各项业务活动中,存在于企业从设立
为当事人追回欠款82631元及利息。
我们经常接到企业HR的咨询,“企业现在有个违纪问题员工,想解雇,请问如何操作才没有风险?”
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