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案情:老吴在某机电设备公司从事技工一职已有15年,2010年7月老吴与该公司的劳动合同到期,故老吴向公司提出签订无固定期限劳动合同的请求,公司没有同意老吴的要求。请问:老吴向公司提出订立无固定期限劳动合同的请求,是否需要公司的同意?
案情:A公司即将聘请的高级管理人员董某尚未与现任用人单位办理终止劳动合同关系的手续。但是董某与现任用人单位(B公司)的劳动合同期限至2013年7月份。董某早在2012年12月份就向公司提出书面辞职,但公司有挽留之意,迟迟不肯办理离职手续。请...
案情:冯某大学本科毕业后进入某用人单位工作,经过一年多的工作实践,冯某认识到自己知识的缺乏,以及学历的重要性,于是萌生了考研的念头。冯某将自己的打算向单位总经理进行了说明:如考取研究生,上课时间和上班时间冲突的话,他可能就要辞职,总经理表示...
案情:江某是某用人单位的职工,2009年3月,双方签订的劳动合同到期。此时用人单位提出续订劳动合同,但需要降低江某的劳动报酬。江某不同意用人单位的续订条件,于是主动提出终止劳动合同。请问,此时江某终止劳动关系后能否获得经济补偿?
案情:2002年3月8日,桂林某商厦为答谢广大女性的厚爱,举办了特定化妆品的试用买卖活动。活动期间,所有女性可以凭证件试用特定品牌的化妆品,试用期间无须支付任何费用。同日,林女士选用了一套适合于自己皮肤的化妆品,并与该商厦签订了一份合同。合...
案情:甲某进入A公司四个月后,A公司没有和甲某签订书面劳动合同。请问:甲某辞职时是否需要提前30天通知A公司?
案情:张某原系一家化工厂的职工,因工厂效益不佳,其离厂自已拉起了一支装运队伍,做起了装运生意,陈某为此成了张某手下的一名员工。考虑到装运可能会发生一些安全问题,细心的张某在选用装运人员时与被选中的人员约法三章,一再强调装运人员安全自负,否则...
案情:甲在某公司工作了5年,但没有签订劳动合同。后来公司辞退甲,甲因公司未支付加班工资提起劳动仲裁,但劳动仲裁委要求甲提供与该公司存在劳动关系的证明。甲能提供的证据就是公司员工的证人证言,还有工作5年中签署整理公司的文件,但甲认为应由公司对...
案情:王某与甲食品加工厂订立劳动合同。合同约定王某月工资为3000元。一个月后,王某足额领到第一个月的工资,但第二月开始,王某领到的工资逐月减少。王某向厂里询问,被告知王某工作业绩不好,故适当减薪。王某不服,遂自行宣布解除与食品加工厂的劳动...
案情:2009年8月,刘某到某餐厅当服务员,双方签订为期一年的劳动合同。2010年4月,刘某被诊断患有乙型肝炎,餐厅给予其三个月的医疗期。医疗期满后,刘某的病尚未完全痊愈,根据食品卫生管理规定,刘某不能从事原工作,因此餐厅另安排其当清洁工,...
案情:王某08年入职A公司,2012年底劳动合同到期后,A公司不与王某签劳动合同。请问:A公司是否需要赔偿王某?
案情:A公司与B公司签订一份长期购销合同,约定:A公司按月向B公司提供货物,B公司以月结的方式支付货款。半年后,A公司与B公司合并成新公司C公司,也就是说,A公司与B公司之间的债权债务都归于C公司。请问:债权债务都归于一家公司,该买卖合同是...
案情:甲为有限责任公司股东,经公司股东会决议同意,与乙签订了股权转让合同。公司因为公章丢失未及时在工商管理机关办理股东工商登记的变更。之后,乙又将股权转让给了丙,并且签订了股权转让合同。请问:乙丙之间的股权转让合同是否有效?
案情:王某和林某共同出资开设一家有限责任公司,王某担任该公司的法定代表人。请问,王某是否需要与该公司签订劳动合同?
案情:甲经A公司面试,被录用,但甲在A公司工作十天后,在A公司还未来得及与其签订劳动合同的情况下,便离职,不愿意继续上班,也未办理离职手续。两个月后,甲要求A公司支付十天的工资。请问:A公司该如何处理?
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