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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月的工资;
出来工作难免会遇到公司不愿意签订劳动合同,而不签订劳动合同就觉得工作没有保障,当公司不签订劳动合同时,员工该怎么办呢?今天小编就带大家了解下。
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