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创业不是儿戏，创业项目能启动，算是第一步，但能走到最后的，凤毛麟角。创业失败，虽说有很多主客观方面的原因，但根本原因往往都出于法律风险方面。

在欧美发达国家，法律和财务是企业生存发展的左膀右臂，创业的法律风险防范和管理意识普遍较高。而在我国，在创业团队成员普遍年轻，社会阅历相对较低和法律常识较少的情况下，从创业之初，就必须关注创业法律风险的管理。

那么，创业要特别注意哪些方面的法律风险呢？

1、创业项目的合法性

创业团队首先需要考虑的是项目是否违法，从事该行业能否得到法律的保护。

2、合伙协议等法律文件内容必须详尽

合伙协议必须对项目定位、发展规划、分工、股权安排、合伙人权利和义务、亏损承担、股权绑定、薪资、财务管理、决策、加入及退出机制、项目?；さ仁孪钭鼍】赡芟晗傅墓娑?。

3、创业团队组织形式

创业者需根据自身的团队情况，在有限公司、普通有限责任公司、股份有限责任公司这几个组织形式中，选取适合本团队发展的组织形式。

4、股权的合理分配

根据实际情况，考量联合创始人数量、是否全职服务于公司、专长、未来能带给公司的资源和贡献等，来确定合伙人之间的股权分配方案。

5、规范财务，避免个人为公司债务承担连带责任

公司账目混乱、私企不分，股东以个人名义承担公司运营费用、以公司资金添置个人资产等行为，会为个人带来承担公司债务的法律风险。

6、注重知识产权的保护

知识产权是防止竞争对手仿冒或不正当竞争的法律武器，同时也是商业竞争的有力武器。但很多情况下，都被创业团队忽略。

7、规范劳动用工

规范劳动用工，与员工签订劳动合同，否则，一旦发生纠纷，不仅会干扰创业项目，而且还会面临赔偿的尴尬境地。

8、竞业限制和同业禁止

对于创业团队的核心员工，需要签竞业限制协议，除了可以保证创业团队的稳定性，还可以?；は钅?。

......

其实，很多风险是可以事先防范的，也有很多纠纷是本来可以避免的，一个企业从孕育到诞生，再到成长，会面临很多法律的抉择，创业路上，除了要孤注一掷地努力，同时，也需要选择一个优质的法律风险防控团队来为经营保驾护航。

企业包月法律顾问

5000元/月，法律咨询不限次数，合同拟审不限份数：在股权事务、用工纠纷、规章制度审查、债务催收（限5份律师函）、诉讼仲裁事务管理、风险评估报告等；

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25800元/年，法律咨询不限次数，合同拟审不限份数：在股权事务、用工纠纷、规章制度审查、债务催收（限6份律师函）、诉讼仲裁事务管理、风险评估报告、商标注册（限5件）、律师上门提供法律服务（限4次）等；

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