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60后已经陆陆续续退休了，但是闲不下来的他们很多人都选择被公司返聘。有人说“退休再干等于高干“，退休返聘能够使得劳动力资源得到最大限度的发挥，对社会财富积累有所裨益，然而相关法律的不完善与冲突让他们有些难为权。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
企业及时为员工缴纳社保，从长远来看，是在降低企业用工成本。千万不能贪图一时成本降低，而埋下未来用工风险的巨雷。
近期，深圳36岁的IT男张某被发现猝死在公司租住的酒店马桶上面，当日凌晨1点他还发出了最后一封工作邮件。张某的法医学死亡证明书显示，张某符合猝死。据其妻子闫女士说，“他为了这个项目把自己活活累死了?！?/a>
帮助当事人解决所有权纠纷，维护其合法权益。
受理劳动争议纠纷，为其追回7万元赔偿。
受理劳动争议纠纷，为当事人追回赔偿103713.2元。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
现实生活中，从事运输行业的劳动者在运输工程中发生车祸的情形时有发生，当劳动者一方无过错时，就产生了工伤事故和交通事故的责任竞合问题。在这种情况下，劳动者只能拿到一份赔偿？还是能拿到两份赔偿？还是能拿一份新的赔偿？这将是本文讨论的问题。
在行政给付纠纷中，维护了当事人权益。
为当事人追回款项116529.9元。
在诉讼中，协助当事人诉讼。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。
企业未为员工缴纳社会保险将要承担的法律风险，具体如下：1、员工凭此辞职且要求用人单位赔偿经济补偿金；2、工伤赔偿
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