劳动报酬目前解答用户咨询 557 条

• 10年前

  [劳动报酬] 国定节假日公司应该是有工资的是吗？如果没有我们应该去哪里举报？ 已回答

• 10年前

  [劳动报酬] 春节放假有工资吗？ 已回答

• 10年前

  [劳动报酬] 工资以合同为准还是工资单为准？ 已回答

• 10年前

  [劳动报酬] 工资的计算方法？ 已回答

• 10年前

  [劳动报酬] 公司不按标准缴纳社保，我该怎么维权？ 已回答

• 10年前

  [劳动报酬] 证件被原单位公司扣着不还，没有签劳务合同，那个公司还欠我几个月工资没给该怎么办？ 已回答

• 10年前

  [劳动报酬] 自动离职的公司就可以不发上月工资吗？ 已回答

• 10年前

  [劳动报酬] 养病期间外出未归，被扣发了全部工资。学校扣发工资行为合法吗？家属该怎么办？ 已回答

• 10年前

  [劳动报酬] 员工辞职的，想要回上个月的工资和押金，但是联系不到老板，怎么办？ 已回答

• 10年前

  [劳动报酬] 公司明文规定员工工资2500,1400固定工资，1100作为考核工资，这样合法吗？ 已回答

• 10年前

  [劳动报酬] 员工辞职被扣工资的，怎么办？ 已回答

• 10年前

  [劳动报酬] 员工同工不同酬，该如何维护自己的权益？ 已回答

• 10年前

  [劳动报酬] 员工想辞职，公司以没有打卡出勤到一段时间为由不支付基本工资的，员工该怎样做？ 已回答

• 10年前

  [劳动报酬] 工厂是否能够以员工没有写离职申请而不发没有签订劳动合同的离职员工的工资？ 已回答

• 10年前

  [劳动报酬] 员工自离，不给工资可以吗？ 已回答

• 10年前

  [劳动报酬] 在试用期辞职老板不批，也不发工资请问去投诉有没有用？ 已回答

• 10年前

  [劳动报酬] 员工辞职老板不让走的，自动辞职是否可以领到工资？ 已回答

• 1个月前

  [劳动报酬] 员工不接受降薪怎么办 已回答

• 4个月前

  [劳动报酬] 提前离职，劳动报酬应当如何结算？ 已回答

• 8个月前

  [其他事务] 签了合同，甲方还得让干一个月才可以解约。不想干了，要不然还得赔违约金 已回答

• 1年前

  [其他事务] 其他人也没有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起诉，这个是怎么怎么算 已回答

• 1年前

  [劳动关系其他] 未成年没签协议或者合同，需要写辞职信吗，但对方却说我已录入对方系统就是入职了 已回答

• 1年前

  [劳动报酬] 我工资被拖欠了一直不理我那个人，然后现在那个店正在转让呢 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 证明其这段时间完全没有工作和收入 想问一下我司开具了这个证明对我司有什么风险？ 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 问人事部的工作人员，他们说公司包吃包住不给我们发最低工资标准。说没有这种说法。 已回答

• 2年前

  [其他事务] 用人单位是否可以约定离职员工不享有福利费用？ 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 4月24号和5月3号调休 但是我5月3号上班了 是两天都算双倍工资吗 已回答

• 3年前

  [劳动关系其他] 单位解决户口问题的违约金 已回答

• 3年前

  [其他事务] 劳务关系扣款 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 公司以年底查账未清账为由扣押工资，能否申请劳动仲裁 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 员工急辞工，公司克扣工资是否合法 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 老板不给我工资怎么办 已回答