劳动报酬目前解答用户咨询 557 条

• 9年前

  [劳动报酬] 加班工资要如何计算？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 劳动者自愿加班需要支付加班费吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 公司不给我们发工资，我们可以依法追究公司的责任吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 包吃包住属于工资吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 用人单位向劳动者支付的工资是否可以低于当地最低工资标准？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 用人单位参加基本医疗保险就可不支付患病职工的病假工资吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 工程发包方是否连带清偿施工农民工的工资？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 施工工人能否越过包工头，直接要求建筑公司支付劳动报酬？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 用能单位是否应当对节能工作取得成绩的个人给予奖励？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 法定降薪有哪些情形？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 劳动合同中约定企业可以对员工进行降薪，合法吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 用人单位让员工休息的，是否需要支付员工休息期间的工资？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 提成是否纳入双倍工资的赔偿基数？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 劳动者在应聘时，能否了解用人单位的劳动报酬？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，最低工资按何地标准执行？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 职工出差期间发生交通事故下落不明的，享有工资待遇吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 劳动报酬约定不明确的，应按什么标准执行？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 用人单位能否因劳动者辞职不发奖金？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 用人单位规定“发奖金日之前离开单位无权拿年终奖”是否合法？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 公司采用我的设计成果后却没给报酬，我该怎么维权？ 已回答

• 1个月前

  [劳动报酬] 员工不接受降薪怎么办 已回答

• 4个月前

  [劳动报酬] 提前离职，劳动报酬应当如何结算？ 已回答

• 8个月前

  [其他事务] 签了合同，甲方还得让干一个月才可以解约。不想干了，要不然还得赔违约金 已回答

• 1年前

  [其他事务] 其他人也没有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起诉，这个是怎么怎么算 已回答

• 1年前

  [劳动关系其他] 未成年没签协议或者合同，需要写辞职信吗，但对方却说我已录入对方系统就是入职了 已回答

• 1年前

  [劳动报酬] 我工资被拖欠了一直不理我那个人，然后现在那个店正在转让呢 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 证明其这段时间完全没有工作和收入 想问一下我司开具了这个证明对我司有什么风险？ 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 问人事部的工作人员，他们说公司包吃包住不给我们发最低工资标准。说没有这种说法。 已回答

• 2年前

  [其他事务] 用人单位是否可以约定离职员工不享有福利费用？ 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 4月24号和5月3号调休 但是我5月3号上班了 是两天都算双倍工资吗 已回答

• 3年前

  [劳动关系其他] 单位解决户口问题的违约金 已回答

• 3年前

  [其他事务] 劳务关系扣款 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 公司以年底查账未清账为由扣押工资，能否申请劳动仲裁 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 员工急辞工，公司克扣工资是否合法 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 老板不给我工资怎么办 已回答