劳动报酬目前解答用户咨询 557 条

• 9年前

  [劳动报酬] 劳务派遣单位能否克扣用工单位支付给劳动者的工资? 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 约定年薪制，企业是否就可以按年支付工资而无需按月支付工资？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 厦门市停工期间员工的工资应当如何发放？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 工伤职工在停工留薪期内，是否仍享受原工资待遇？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 厦门经济特区的非全日制用工小时最低工资标准是多少？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 劳动者享受了医疗保险，用人单位是否还要支付其病假工资？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 用人单位能否以未收足货款给公司造成损失为由扣发劳动者工资？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 厦门市的用人单位因经营困难延期支付工资的期限是多长？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长为多久？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 用人单位能否在职工工资中扣除工作服装费？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 工程分包给不具主体资格的组织，农民工可否向总承包人追偿工资？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 用人单位未依调解协议按时支付工资的，劳动者可否申请支付令？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 患病职工在医疗期内的工资应如何支付？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 用人单位未及时支付工资，应承担什么责任？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 如何获得双倍工资？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 拖欠职工工资是否违法？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 未完成定额，用人单位支付工资能否低于最低工资？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 用人单位因事停工，是否需要支付劳动者报酬？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 用人单位提供住房是否属于最低工资的组成部分？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 劳动者迟到早退，用人单位能否扣发其奖金？ 已回答

• 1个月前

  [劳动报酬] 员工不接受降薪怎么办 已回答

• 4个月前

  [劳动报酬] 提前离职，劳动报酬应当如何结算？ 已回答

• 8个月前

  [其他事务] 签了合同，甲方还得让干一个月才可以解约。不想干了，要不然还得赔违约金 已回答

• 1年前

  [其他事务] 其他人也没有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起诉，这个是怎么怎么算 已回答

• 1年前

  [劳动关系其他] 未成年没签协议或者合同，需要写辞职信吗，但对方却说我已录入对方系统就是入职了 已回答

• 1年前

  [劳动报酬] 我工资被拖欠了一直不理我那个人，然后现在那个店正在转让呢 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 证明其这段时间完全没有工作和收入 想问一下我司开具了这个证明对我司有什么风险？ 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 问人事部的工作人员，他们说公司包吃包住不给我们发最低工资标准。说没有这种说法。 已回答

• 2年前

  [其他事务] 用人单位是否可以约定离职员工不享有福利费用？ 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 4月24号和5月3号调休 但是我5月3号上班了 是两天都算双倍工资吗 已回答

• 3年前

  [劳动关系其他] 单位解决户口问题的违约金 已回答

• 3年前

  [其他事务] 劳务关系扣款 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 公司以年底查账未清账为由扣押工资，能否申请劳动仲裁 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 员工急辞工，公司克扣工资是否合法 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 老板不给我工资怎么办 已回答