劳动报酬目前解答用户咨询 557 条

• 9年前

  [劳动报酬] 广东对于违法解除劳动关系,在诉讼期间的工资有何规定？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 企业法人的工资待遇有法律标准规定吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 劳动局因发包方与承包方存有赔偿责任争议暂扣施工人员工资，员工如何得到救济？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 为老板装修房子，拖欠6000多元工资，该怎么办？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 计件工资由加班费吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 一共上班9天班老板不太想给我工资我要怎么办？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 公司未发工资，我可以拿公司的东西抵吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 单位拖欠工资，以拿公司东西为由克扣工资，我该找哪个部门？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 我因为业绩不好，公司扣我底薪，这样做可以吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 因工伤在家休息，老板只给原工资三分之一，这样对吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 公司拖欠我们工资，我们想让公司打欠条，请问：工资欠条怎么写？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 我招聘了两个店员，想给他们定一个试用期，在试用期间我要支付给他们多数工资？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 我在职期间，企业未签订劳动合同，那我能获得双倍工资吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 我于2014年3月1日入职，至今企业未和我签劳动合同，现主管口头通知要辞退我，请问我是否可以申请双倍工资赔偿？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 我与企业签了劳动合同，但我觉得试用期工资太低了，请问劳动者在试用期的工资该如何确定？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 我于6月15号进入一家公司任职采购，还在试用期内，那我要求离职公司能拖欠工资吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 我还在试用期内，想离职，那可以索要工资吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 试用期内，公司规定工作不满一个月离职，不给那个月的工资。请问他们这么做合理吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 我在饭店工作没签合同，申请双倍工资怎么办？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 我在公司签三次合同后，公司不给工资怎么办？ 已回答

• 1个月前

  [劳动报酬] 员工不接受降薪怎么办 已回答

• 4个月前

  [劳动报酬] 提前离职，劳动报酬应当如何结算？ 已回答

• 8个月前

  [其他事务] 签了合同，甲方还得让干一个月才可以解约。不想干了，要不然还得赔违约金 已回答

• 1年前

  [其他事务] 其他人也没有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起诉，这个是怎么怎么算 已回答

• 1年前

  [劳动关系其他] 未成年没签协议或者合同，需要写辞职信吗，但对方却说我已录入对方系统就是入职了 已回答

• 1年前

  [劳动报酬] 我工资被拖欠了一直不理我那个人，然后现在那个店正在转让呢 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 证明其这段时间完全没有工作和收入 想问一下我司开具了这个证明对我司有什么风险？ 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 问人事部的工作人员，他们说公司包吃包住不给我们发最低工资标准。说没有这种说法。 已回答

• 2年前

  [其他事务] 用人单位是否可以约定离职员工不享有福利费用？ 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 4月24号和5月3号调休 但是我5月3号上班了 是两天都算双倍工资吗 已回答

• 3年前

  [劳动关系其他] 单位解决户口问题的违约金 已回答

• 3年前

  [其他事务] 劳务关系扣款 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 公司以年底查账未清账为由扣押工资，能否申请劳动仲裁 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 员工急辞工，公司克扣工资是否合法 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 老板不给我工资怎么办 已回答