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4001-555-689
协助当事人处理共有纠纷，为其获得24225元赔偿款
在诉讼中胜诉，争回了赔偿原告赵某房屋货币补偿金153709.84元。
在财产纠纷中，维护了当事人的权益。
2014年2月，公司为解决因决策失误，导致人员过剩的问题，推出了竞争上岗，并明确告示：公司车间现有员工70人，经考核，成绩排名在前40名者留用，其余则予以解聘。
协助当事人处理房屋租赁合同纠纷。
为当事人作诈骗罪刑事辩护，维护其合法权益。
帮助当事人解决定作合同纠纷，维护其合法权益。
帮助当事人解决侵权责任纠纷，维护和合法权益。
协助当事人处理了权益纠纷，维护了当事人的合法权益。
签了竞业限制协议，就可以制止员工跳槽？不弄清楚这些问题，80%的企业不仅协议白签，还得花不少钱！
协助当事人处理法定继承纠纷。
为当事人追回代付款36000元。
一、劳动合同续签的条件
帮助当事人解决合同纠纷，维护其合法权益。
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满,劳动合同即行终止。当劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签劳动合同的，劳动者是否可以获得赔偿呢？
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