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分类：创业经营阅读：4346次2018-04-08

劳动合同丨就因为合同里写了这句话，公司就被判赔20万？

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分类：创业经营阅读：2392次2018-04-08

商标使用许可合同丨总想着让商标发挥最大价值，但也别忘了好好保护它

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分类：创业经营阅读：2767次2018-04-11

如果有一天我突然去世了，微信支付宝里的钱可咋办？

为了让你不再冒法律的险，易法通走了十年。

分类：其他文章阅读：3894次2018-09-14

陌陌被工信部约谈！“ZAO"刷屏背后：过度收集用户信息、侵犯隐私，企业要承担这些法律责任。

“ZAO”刷屏的背后是对互联网产品合法性的思考互联网时代趣味娱乐不再是火爆的标准用户个人权益是需要关切的重点

分类：其他文章阅读：2433次2019-09-06

朋友借走100000，4年天天催，都赖着不还，靠什么，5小时就收到银行到账通知！

朋友借走100000 4年来天天电话催要么遭抢劫，要么人在医院，要么被人骗就是躲着赖着，一分不给按律师指导招数仅5个小时就收到银行到账通知？

分类：债权债务阅读：2129次2019-09-16

企业如何“零风险”开除不能胜任工作的员工？高阶的HR都这样做！

员工“不胜任工作”也不接受公司的调岗安排直接开除？已有公司赔了4万千万别随便处理！

分类：劳动人事阅读：1859次2019-12-13

案例：劳动合同原件丢失，企业就是在给员工送钱！

易法通分享100个同行真实案例，让企业老板少走弯路，多赚钱！

分类：劳动人事阅读：2次2024-12-24

劳务派遣

劳务派遣的形式现在是越来越常见了，小林就是一家劳务派遣公司的员工，常年被公司派遣在外地工作。小林和公司已经签了两次三年期的劳动合同，现在合同又快到期了。对劳动法有点了解的小林，就提出要和公司续签无固定期限的合同，求个保障。可公司却答复说...

分类：劳动人事阅读：4492次2012-12-20

员工要求不缴纳社保，企业如何处理？

梁总公司新招了一个员工小刘，按常规签了两年的劳动合同，试用一个月。现在试用期快满了，公司准备给小刘办理社保，可小刘居然自己不想办，还写了个书面申请给公司，证明是自己不要办理，承诺以后不会因此追究公司责任。那，这个证明有没有法律效力？梁总公司...

分类：劳动人事阅读：5369次2012-12-20

员工违约离职，企业可不要违规扣证！

小陈毕业后进入一家物流公司工作，签了五年的劳动合同，但做了五个月后，因为找到更好的机会，小陈就把这份工给辞了。可他辞职并没有通知公司人事部门，没办理任何离职手续，打电话和平时关系还不错的一同事说了句下周不来上班，就走了。吴小姐是这家公司的人...

分类：劳动人事阅读：4250次2012-12-20

竞业限制约束两年！

小许是做计算机软件开发的，因为是关键岗位，接触到很多的公司商业秘密，所以跟单位签劳动合同的时候，除了保密义务外，还有一个条款特别规定：离职后三年不得再从事相同工作或在同行业中就职。后来小许辞职，因为这条竞业限制条款，不得不换了个陌生的行业。...

分类：劳动人事阅读：4718次2012-12-20

遇到“身兼多职”的“超人员工”，企业可以怎么做？

苏总公司有个员工小林，这小伙子性格开朗，做事踏实，工作表现非常好。只是有一点很奇怪，不管当天手头的工作是否完成，即使只差一点点，半小时内就能搞掂了，小林也坚决不加班，一到点就走，非常准时。一般情况下，加不加班都是员工个人选择，反正没影响最终...

分类：劳动人事阅读：3967次2012-12-21

商标许可中的风险及防范

商标使用许可被誉为被称为21世纪最有前途的经营模式，通过商标使用许可，许可人可扩大商用商标的范围，在短时间内扩大商标的影响力，最大限度内发挥商标的优势。对于商标使用许可合同被许可人来说，可以短时间内提高产品的销售量，获得消费者认可。但是如果...

分类：知识产权阅读：9073次2012-12-27

签订竞业禁止协议的注意事项

了解用人单位商业秘密的劳动者一旦到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职，或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务，就会严重损害用人单位的利益。所以，用人单位与了解用人单位商业秘密的劳动者签订竞业禁止协议...

分类：劳动人事阅读：4576次2012-12-31

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