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劳动者工资

包工头拒付农民工7万元工资，属于犯罪吗？

近日，湖南省新宁县人民法院第一次运用劳动报酬罪名宣判一起案件。

分类：其他文章阅读：2972次2015-04-21

多省市最低工资上调，企业如何应对？｜鱼与熊掌我们都要

今年以来，多省市最低工资标准都作出调整，员工欣喜：终于涨工资；企业直呼：工资涨不起…最低工资上调，企业用工成本也跟着增加，然而，企业运行和业务的开展也离不开员工推动和支撑，如何兼顾鱼与熊掌？

分类：劳动人事阅读：2905次2017-07-07

员工不辞而别，还想回来要工资？律师教你对付这类人！

公司对员工不辞而别的处理，千万不可马虎大意，为避免出现违法解除劳动合同的风险，一定要按照劳动合同及规章制度的约定将解除通知书送达给员工。

分类：劳动人事阅读：2523次2019-07-15

国庆你是加班还是休假？3倍工资换7天假期，可要算明白了！

国庆节放假？不存在的！加班工资怎么算？都告诉你！

分类：其他文章阅读：2015次2019-09-30

延长假、延迟复工、被隔离...抗“疫”这些日子工资到底怎么算？你关心的问题答案在这！

受疫情影响，春节延长了假期，有些省份还延迟了复工时间。这时本应该是上班的时间，但是很多小伙伴却依旧是在家办公或者被隔离或者因各种原因不能按期返岗的状态。那么，肯定有很多小伙伴会好奇了 “这些日子的工资该怎么算呢？” “在家办公工...

分类：劳动人事阅读：1787次2020-02-17

《劳动合同法》中劳务派遣规定

《劳动合同法》中第五章的第二节是关于劳务派遣的特别规定

分类：法律法规阅读：2646次2015-05-04

企业解聘员工经济补偿金支付及计算

经济补偿金是指企业依据《劳动合同法》规定或劳动合同约定，在同劳动者解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的劳动报酬

分类：劳动人事阅读：10402次2014-11-11

最新劳动合同法全文

为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

分类：劳动人事阅读：2973次2015-02-13

劳动合同终止补偿金？

劳动合同终止补偿金是指用人单位与员工解除劳动关系后，出于某些原因用人单位需要向劳动者支付的经济补偿。

分类：劳动人事阅读：3458次2015-02-06

未签订劳动合同的纠纷如何索赔？

劳动合同是为了稳定劳动关系，保护双方的权益而存在的，但在实践中也不乏有个别劳动者和用人单位因为方便等种种原因而不愿意签订合同，就会产生一个赔偿的责任。

分类：劳动人事阅读：3551次2015-02-10

解除劳动合同的经济补偿按照什么标准支付

用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

分类：劳动人事阅读：3727次2013-05-07

劳动纠纷举证责任是怎么规定的？

一般情况下举证责任适用《民事诉讼法》规定的“谁主张，谁举证”的原则。但是劳动纠纷案件存在特殊情况，存在“举证责任倒置”的情况，以下就以劳动者和用人单位来说明。

分类：劳动人事阅读：6451次2014-12-31

无固定期限劳动合同解除赔偿

用人单位解除无固定期限劳动合同需要支付赔偿的情形有以下几点：

分类：劳动人事阅读：6792次2015-11-23

《劳动合同》中关于用人单位单方解除劳动合同的规定

劳动者与用人单位签订的劳动合同，是为保障双方权益，那么《劳动合同》中关于用人单位可以单方解除劳动合同的情形规定，有哪些呢？

分类：劳动人事阅读：3602次2015-05-20

“维权小超人”三年三获双倍工资赔偿，企业真的无计可施了吗？

虽说各地关于劳动者与用人单位未签劳动合同的规定各有不同，但法律规定的目的是让企业自觉签署劳动协议。只要企业能够及时与劳动者签订或续签书面劳动合同，就不会有类似的情况发生。若是遇到拒绝签订劳动合同，且无正当理由的，尽量避免招聘此类员工...

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