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大家都知道，如果用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，要按照不低于劳动合同规定的本人工资标准的300%支付，也就是我们平常所说的三倍工资了。可是你知道在《劳动合同法》里还有二倍工资这一说吗？ 二倍工资主要出现在用人单位、劳动者和...
熊某于2009年7月1日与某学院签订了劳动用工合同，当时已年满60岁
首先，签订厂房租赁合同要量力而行。厂房小的上千平方米，大的数万平方米，里面可能又分生活区和生产区，有生态绿化，有会议室和休闲区，也有员工宿舍，所以投入的资金也多。因此要根据自身的生产经营需求和资金实力选择不同性质或用途的厂房，投资时要根据自...
婚姻存续期间，夫妻双方所有为了维持正常的家庭生活、家庭支出所负的债务都应该视为以夫妻名义所负的债务。
协助当事人处理确认劳动关系纠纷，维护其合法权益。
为当事人追回款项3.5万元。
原告郭某某与被告成都某某行会务服务有限公司（以下简称某某行公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员刘佳适用简易程序公开开庭进行了审理。后本院依法裁定本案转为普通程序，组成合议庭公开开庭进行了审理。原告郭某某及其委托代理人刘子豪，...
餐饮行业十分倚重员工的运用，优秀的厨师，服务人员往往是餐饮单位发展经营的重要基石。现今社会餐饮行业竞争激烈，作为餐饮单位的经营者，要十分注重对员工的规范管理，避免人才流失，用工纠纷等严重影响餐饮单位寿命的情形发生。力求在合法的基准上增强员工...
劳动争议仲裁的仲裁员是指由劳动争议仲裁委员会依法聘任后，专门从事劳动争议裁决工作的人员，包括兼职仲裁员和专职仲裁员。但是什么样的人有资格成为劳动争议仲裁员呢？请随小编为您一一说明
随着经济的发展，对于人权的保障也更加重视，相应的，侵权损害中不再只赔偿实际损失，对于精神损害赔偿也是可以赔的。
依据《公司法》的规定，公司章程是公司内部效力最高的规范性文件，对公司各部门、股东和董事、监事、其他高级人员具有约束力。可以说，公司章程不仅是公司内部治理重要的工具，也是公司内部的“小宪法”。 然而，在实践中，常常出现公司章程规定置若虚...
都说经济基础决定上层建筑，劳动合同属于上层建筑的范畴，其也不得不随着经济状况和现状的发展而改变，因此，实践中变更劳动合同的现象也很普遍。但是怎么变更劳动合同也是有要求的，不然企业很容易被劳动者告上法院。
为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
今年以来，多省市最低工资标准都作出调整，员工欣喜：终于涨工资；企业直呼：工资涨不起…最低工资上调，企业用工成本也跟着增加，然而，企业运行和业务的开展也离不开员工推动和支撑，如何兼顾鱼与熊掌？
为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
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