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1月14日,国务院发布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。《决定》中对包括基本养老金计发办法、养老保险个人账户余额在内的问题进行了改革。
当原来的劳动合同到期,双方却没有续签合同,对于员工而言是否可以获得一定的补偿?如果员工可获得补偿,那么补偿金又如何计算?本文将为您详细介绍关于劳动合同不续签的补偿规定。
一般情况下,用人单位应该合理安排劳动者工作量,尽量不要加班,但是如果用人单位因企业自身生产特点无法避免加班情况的,笔者建议用人单位因做到如下几点,以减少类似纠纷:
原告陈某某与被告孙某某彩票、奖券纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告陈某某委托代理人陈有波、吴旭升,被告孙某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
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