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协助当时人获得赔偿维护当事人权益。
为当事人作故意伤害罪刑事辩护，维护其合法权益。
受理离婚纠纷，保护当事人合法权益
为当事人作涉嫌伪造国家机关公文的刑事辩护，维护其合法权益。
为当事人获得每月480元抚养费。
录音遗嘱，即立遗嘱人通过录音或录像的形式，确定其遗嘱的内容。
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。这一规定明确了劳动合同双方的互相告...
在企业发展和合作中，总会遭遇到一些不讲诚信的合作者，因为没有良好的职业道德操守，双方的合同结束之后相应的资金却不能到位，这就是常见的工程拖欠款现象，在遇到这种事的时候，如果有签订的合同还好说，如果因为企业法律意识不强，或者是因为讲人情爱面子...
随着社会的发展，婚姻“从一而终”的传统观念似乎正在渐渐褪色，离婚率一路飙升。在协议离婚不成的情况下，诉讼离婚成为“怨侣”们最终的选择。要诉讼离婚，需要向法院提交离婚起诉书。那么，离婚起诉书应包括哪些内容？以下是易法通专业服务团队为选择诉讼离...
平日里，我们签订的劳动合同，往往是用人单位事先已经制定好的了，我们只有签或不签的选择，而不允许对合同条款“讨价还价”。因此，在许多不规范的劳动合同中，常常会看到类似”工伤自负“或“工伤概不负责”的约定。那么，用人单位最后能依类似条款主张免责...
退休返聘人员就是指已经达到法定退休年龄，开始领取退休金的人员，被用人单位再次聘请工作，但退休人员无法与用人单位签订劳动合同，双方只存在劳务关系，则在工作之中受伤如何处理就成为了比较有争议的问题。
近期处理法律事务中碰到诸多客户询问，员工辞职时未提前三十日通知企业，而是提交辞职申请后就立刻离职。而因员工说走就走，大部分未完成工作交接，常致使企业受到不必要的损失。这种情况下，企业如何应对？
离婚起诉书主要包括原被告的身份信息、诉讼请求、要求离婚的事实与理由、落款四部分。
当事人的基本情况：包括注明原告、被告、第三人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所等。
辞职通常可以通过分析当前工作环境以及自身的原因来找到一个适合自己的理由，通常分为以下几类： 1、岗位不适合：公司所需求的技能与我拥有的技能不吻合，这时双方其中有一方会不划算。这种无法充分实现劳资双赢的合作是不会长久的，也即会是阶段性的。
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