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为当事人追回工资3760元。
案情：江某是某用人单位的职工，2009年3月，双方签订的劳动合同到期。此时用人单位提出续订劳动合同，但需要降低江某的劳动报酬。江某不同意用人单位的续订条件，于是主动提出终止劳动合同。请问，此时江某终止劳动关系后能否获得经济补偿？
案情：郭某是某用人单位的职工，在职期间，郭某经常因履行工会规定的职责而耽误工作进度。郭某所处的部门主管对此很不满，于是向上级提出解聘的建议。用人单位经过考虑决定与郭某解除劳动合同，郭某认为用人单位的做法是违法的，于是要求该用人单位赔偿其损失...
据法律规定，在用人单位依法解除劳动合同的前提下，并不一定要支付劳动者赔偿金。今天小编就带大家好好了解下。
本院在审理王某某诉重庆市大足区某某酒店有限公司、重庆市大足区某某湖水库管理所追索劳动报酬纠纷一案中，原告王某某于2015年1月28日向本院提出撤诉申请。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人追回被欠工资55912元。
受理追索劳动报酬纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人追回劳务费11000元，维护其合法权益。
帮助当事人追索劳动报酬，维护其合法权益。
试用期是指用人单位和打工者为互相了解而约定的一定期限的考察期。
首先，交通事故死亡赔偿金不是遗产，照我国《继承法》第三条之规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：公民的收入；公民的房屋、储蓄和生活用品；公民的林木、牲畜和家禽；公民的文物、图书资料；法律允许公民所有的生产资料；公民的著作权、专利权...
协助当事人处理劳动报酬纠纷，维护其合法权益。
本院在审理（2014）江法民初字第01742号原告杨某某与被告中核某某丰机械工程有限公司重庆分公司、中核某某丰机械工程有限公司、上海某某实业发展有限公司追索劳动报酬纠纷一案中，因被告中核某某丰机械工程有限公司于答辩期间对管辖权提出异议，认为...
为当事人追回工资款3500元。
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