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劳动合同的期限包括:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。
劳动合同无效,是指劳动合同不符合法定条件,不发生当事人预期的法律效果。根据法律规定,劳动合同是否有效,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,其他任何部门或者个人都无权认定劳动合同无效。
顾名思义,补偿金是带抚慰性质的,而赔偿金是对用人单位的惩罚,因此赔偿金的数额也比补偿金要高,这样说大家比较难懂,小编就给大家举个例子吧。
合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。
申请人霍××,女,年月日出生,汉族,××乳品有限公司职工,张家口市尚义县人。
2013年6月10日,何先生应聘到当地一家公司工作,他与公司签订3年期限的劳动合同。
2013年7月1日,《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》施行后,网路上很多人说我国颁布了新的《劳动法》。针对“时常有人把《劳动法》和《劳动合同法》混为一谈”这一现象,本文将从不同角度为您解读关于劳动法和劳...
在申请劳动仲裁之后,在仲裁进行中,仲裁委员会根据双方的自愿原则进行调解。
一般装修公司装修报价给出的优惠让利是在允许的一定范围内进行的,如果砍价的幅度超出了这个范围,而装修公司又希望得到这个工程,那么在以后的施工中偷工减料就是难免的了。下面6招教你看懂装修合同,避免陷入装修报价陷阱。
劳务协议是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议;劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议:两者都属于民事合同,但是两者之间其实还是存在很大的区别的。
奥运冠军张继科遭拒发工资?这是怎么回事?自乒超联赛开赛至今,鲁能俱乐部已经拖欠张继科至少25万工资、奖金,张继科没有出现在第9轮比赛赛场上,也被外界视为是以“罢赛”抗议鲁能拖欠工资的不法行为。在生活中,拖欠工资的现象也十分常见,当遭遇企业拖...
上诉人南京某某汽车服务有限公司(以下简称某某公司)因与被上诉人刘某某确认劳动关系纠纷一案,不服南京市江宁区人民法院于2014年12月5日作出的(2014)江宁民初字第3903号民事判决,向本院提起上诉。本院于2015年1月21日立案受理后,...
保护劳动者的合法权益一直是社会关注的焦点。劳动者在与用人单位签订劳动合同时,往往容易忽略合同中一些对己不利的条款,导致日后出现劳动争议时,处于被动地位。
解除终止劳动合同的经济补偿,是大家非常关心的问题。职工到底因哪些情形离职,用人单位应支付经济补偿呢?
上诉人蓝某某因确认劳动关系纠纷一案,不服浔阳区人民法院(2014)浔民一初字第298号民事判决,向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。
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