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“劳务派遣”这个词出现在招聘信息上的频率逐渐上升,企业往往希望通过劳务派遣的方式招聘员工,以降低自身的用工成本并规避劳动法的用工规定。那到底什么是劳务派遣呢,让我们来一 一解答。
我们都知道,用人单位单方面做出开除、除名、辞退、解除劳动合同的决定,是依据《劳动合同法》第39条的规定,行使过失性辞退的权利。
在日常工作中,很多劳动者,不管是正式的还是处于试用期,或因为工作环境或因为个人原因,会向公司申请辞职,可是往往很多人的辞职申请未获批准,迟迟办不了离职手续。在申请了辞职后公司不批怎么办?
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