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怀孕7个月的准妈妈李女士春节期间回陕西老家过年，因为路途较远，为了躲避春运高峰期，她提前离岗，并推迟了回来上班的时间，没想到回到单位工作半个多月就接到了人事部门的辞退通知。
违反《劳动合同法》的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，用人单位被判支付劳动者双倍工资差额。
受理劳动争议纠纷，获得经济赔偿计27500元。
代理行政诉讼纠纷，维护当事人合法权益。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
为当事人解决相关劳动争议纠纷。
为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
上诉人河南省某某建设有限公司（以下简称某某公司）因与被上诉人王某某，原审被告河南省某某建设有限公司郑州第一分公司（以下简称某某郑州分公司）、原审被告闻某某、原审被告程某某买卖合同纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2011）金民二初字第28...
申请人霍××，女，年月日出生，汉族，××乳品有限公司职工，张家口市尚义县人。
协助委托人处理劳动合同纠纷，维护当事人合法权益。
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