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案情:罗某经面试,被A公司录用,双方签订劳动合同,劳动合同约定:罗某工资为每月2000-3000元,依据月底完成任务量确定,具体看附件一公司的薪酬制度。请问:该公司对劳动报酬的约定是否合法?
案情:广州市A公司职员甲因患病需住院治疗,由于病情严重其在医疗期满之后仍在住院治疗。该期间甲与A公司的劳动合同期满,A公司遂与之解除劳动关系。请问:A公司的做法符合法律规定吗?
案情:连某将房子出租给柯某,租期一年。租期届满,柯某继续居住,连某未表示异议。几个月后,陈某欲租住连某的房子,连某于是要求柯某搬出,柯某以租赁合同仍有效为由拒绝。请问连某与柯某的租赁合同仍有效吗?
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