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“被结婚生子”可以请求精神损害赔偿吗？

实践中的法律问题错综复杂，各种法律关系交错在一起，难免无法解决或处理，在这种情形下，建议您及时向专业人士进行法律咨询。如果您有法律方面的问题，可以咨询易法通，易法通提供专业的法律咨询，解决您面临的各种疑难问题。

分类：其他文章阅读：3206次2013-02-06

父亲死后未留下遗嘱，姑姑霸占遗产，侄女应当如何维权？

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分类：婚姻家庭阅读：4846次2013-02-17

离婚时隐瞒财产，对方可否要求再次分割？

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分类：离婚事务阅读：2799次2013-02-21

延长劳动合同期限不等于提高劳动合同约定条件

王某于2009年8月到苍山县某公司工作，并签订了为期1年的劳动合同。今年7月，公司通知王某，公司愿意不降低原劳动合同其他约定条件，再与王某续订3年的劳动合同，如果不认可上述条件可视作本人拒签劳动合同。王某表示同意续签，但要求劳动合同的期限仍...

分类：劳动人事阅读：3503次2013-02-27

关于劳动合同变更问题的分析

都说经济基础决定上层建筑，劳动合同属于上层建筑的范畴，其也不得不随着经济状况和现状的发展而改变，因此，实践中变更劳动合同的现象也很普遍。但是怎么变更劳动合同也是有要求的，不然企业很容易被劳动者告上法院。

分类：劳动人事阅读：4478次2013-03-18

迟延付款，没有催款便单方解除合同，该合同还是否合法有效？

案情：2010年8月，甲和乙共同出资购买了200平方米的国有土地使用权，并办理了过户手续。2011年6月至2012年4月，甲和乙在上述土地上建成了四层楼房一幢。2012年10月27日，甲与丙约定甲将其在上述土地使用权及房屋中的份额转让给丙，...

分类：合同纠纷阅读：2955次2013-03-20

产假届满劳动合同也届满，用人单位能否解除劳动合同？

案情：高某与某公司签订了为期3年的劳动合同。后高某怀孕生产，产假届满到公司上班。几天后，高某与公司签订的劳动合同届满，公司以合同期届满为由，决定不再与高某续订劳动合同。请问：产假届满劳动合同也届满，单位能否解除劳动合同？

分类：劳动人事阅读：3138次2013-04-01

股权转让中受让方何时取得股东资格？

案情：2006年3月，北京市居民安某与某北京汽车运输有限公司股东李某签订了一份股权转让合同，合同规定李某将自身所持某汽车运输公司1%的股权转让给安某，安某和李某在一个月内各自履行相应的义务达到合同目的。4月，安某按照合同约定交付全部价款，但...

分类：创业经营阅读：4229次2013-04-26

劳动合同到期用人单位不续签，是否需要赔偿劳动者？

案情：王某08年入职A公司，2012年底劳动合同到期后，A公司不与王某签劳动合同。请问：A公司是否需要赔偿王某？

分类：劳动人事阅读：3236次2013-04-27

用人单位未与劳动者签订劳动合同情况下，劳动者报酬如何支付？

案情：甲经A公司面试，被录用，但甲在A公司工作十天后，在A公司还未来得及与其签订劳动合同的情况下，便离职，不愿意继续上班，也未办理离职手续。两个月后，甲要求A公司支付十天的工资。请问：A公司该如何处理？

分类：合同纠纷阅读：2881次2013-05-10

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过，自2013年2月1日起施行。

分类：法律法规阅读：2243次2013-12-13

未婚同居的财产如何分割？

恋爱大过天，很多时候双方在恋爱的时候智商真的为零，恨不得把自己的一切都掏空给对方了，等到看到对方挽着别人的手的时候才发现自己已经一无所有。那时候想的就是一定不能让对方好过，人没了，钱我都要要回来！

分类：离婚事务阅读：5902次2014-05-16

产品缺陷造成使用人身体、财产损失，生产者在什么情况下可以免责？

产品缺陷，是指产品存在危及人身、他人财产安全的不合理的危险。使用人在使用缺陷产品的时候，造成了人身及财产的损失，生产者承担的是严格责任，即不能以其没有过错为由不承担赔偿责任。那么到底在什么情况下，生产者可以免责呢？

分类：其他文章阅读：4868次2014-05-23

“人肉搜索”的法律底线

生活不过一张网，铺天盖地的网，它在六度分割理论的指导下，通过新生的通讯工具，把全球60多亿的人并联起来。

分类：其他文章阅读：2923次2014-09-25

微信被盗用，他人损失由谁承担？

由于大家对QQ的诈骗行为都有防范意识，所以一些不法分子盯上了微信，骗术也愈来愈精湛，让你的家人或者朋友防不胜防，从而落入圈套。那么，微信被盗导致他人损失的，损失应由谁来承担呢？

分类：其他文章阅读：3658次2014-10-27

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