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劳动合同终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。
是要看行为人主观上是否有过失。如果行为人主观上有过失，可以构成交通肇事罪；如果行为人由于不能预见的原因引起交通事故，则不存在罪过，因而不能认定是犯罪。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理辞退纠纷的重要依据，必须认真对待。那么劳动者在签订劳动合同时需要注意什么呢？
本院在审理原告龙某某与被告天津某某装饰设计有限公司、天津某某装饰设计有限公司重庆分公司、赖某某工程合同纠纷一案中，原告龙某某于2014年11月20日向本院提出申请，要求撤回对被告的起诉。
本院在审理原告林某诉被告阳东某某尚品农业发展有限公司、第三人阳江市某某实业有限公司建设工程施工合同纠纷一案中，原告林某于2014年11月3日向本院提出撤诉申请。
本院在审理原告苏州某某纺织有限公司与被告常州市某某纺织品有限公司、蒋某某、华某某、陈某、崔某某买卖合同纠纷一案中，原告于2014年4月1日向本院申请撤回起诉。
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