99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网

<s id="qc7ek"><font id="qc7ek"><optgroup id="qc7ek"></optgroup></font></s>

<form id="qc7ek"><label id="qc7ek"></label></form>

<strong id="qc7ek"><strike id="qc7ek"></strike></strong><kbd id="qc7ek"></kbd>

<strong id="qc7ek"></strong>

股票代码（834627）

登录注册积分充值

易法通

在线法律咨询

全程耐心解答

易法通

电话咨询

让您从法律难题的困扰中解脱

易法通

业务咨询热线

4001-555-689

按类目搜索

咨询，电话

广东省劳动合同当事人办理鉴证应提供哪些材料？

案情：广东省A企业与甲签订劳动合同，现A企业欲就该劳动合同办理劳动合同鉴证，请问：A企业办理劳动合同鉴证需要准备哪些材料？劳动合同鉴证内容有哪些？

分类：劳动人事阅读：3218次2013-04-03

未签建设工程施工合同，承包人可否追讨工程款？

案情：甲公司承建了一个小区开发项目，当时没有签订施工合同就进场作业了，后来也一直没有继续签订书面合同。现在工程竣工，但发包方以未签合同为由不认帐。请问：甲公司该怎么办呢？

分类：合同纠纷阅读：4887次2013-04-03

未在房管局办理备案手续的厂房租赁合同是否有效

案情：甲、乙签订厂房租赁合同，租期为一年。厂房租赁合同尚未到期，甲以合同未在房管局办理备案手续为由，主张合同无效，欲收回房子。请问：该厂房租赁合同是否有效？

分类：买卖租房阅读：3176次2013-04-09

劳动合同可否约定每日上班七个半小时，另半小时不定期开会？

案情：甲经A公司录用，双方签订劳动合同，合同约定：公司执行八小时工作制，周六、周日休息。每天累计工作七个半小时，另外半个小时为不定期开会时间。请问：A公司可否这样约定？

分类：劳动人事阅读：3604次2013-04-09

长期留用员工，双方愿意维持劳动关系的，可否不再签订劳动合同？

案情：甲与A公司已经连续签订两次固定期限劳动合同，现第二次签订的劳动合同到期，双方愿意继续维持劳动关系，且约定不再签订劳动合同。请问：甲和A公司继续维持劳动关系，可否约定不再签订劳动合同？

分类：劳动人事阅读：3228次2013-04-10

未签订劳动合同，用人单位解除劳动关系，员工如何维权？

案情：2012年6月12年，闫某通过面试进入北京昌平区某保安公司。入职后，保安公司未将公司制度等相关规定告知闫某，也一直未与其签订劳动合同。直到2012年8月16日，保安公司未经过任何程序，便以闫某违反公司纪律为由将其开除。请问：闫某应如何...

分类：劳动人事阅读：3821次2013-04-12

劳动合同可否约定工资为2000至3000元，依据完成任务量确定？

案情：罗某经面试，被A公司录用，双方签订劳动合同，劳动合同约定：罗某工资为每月2000-3000元，依据月底完成任务量确定，具体看附件一公司的薪酬制度。请问：该公司对劳动报酬的约定是否合法？

分类：劳动人事阅读：3407次2013-04-12

能否以受到治安处罚来解除劳动合同？

案情：曹某是外贸公司的职员，因违反治安管理处罚条例受到行政处罚，公司以曹某受到行政处罚为由欲与解除劳动合同，请问：公司能否以曹某受到行政处罚为由解除劳动合同？

分类：劳动人事阅读：3808次2013-04-17

发起人以设立中公司名义签订合同，公司成立后应否承担合同责任？

案情：甲、乙、丙三人发起设立A股份公司，甲代为处理A股份公司登记设立的一切事宜。公司设立之前，甲以A股份公司的名义与B公司签订一份购销合同，购买一批原材料供应A公司的前期生产。尔后，A公司才领取营业执照。B公司按约将货物送至A公司，但A公司...

分类：创业经营阅读：4706次2013-04-17

连续工作10年以上，要求订立无固定期限劳动合同，是否需要公司的同意？

案情：老吴在某机电设备公司从事技工一职已有15年，2010年7月老吴与该公司的劳动合同到期，故老吴向公司提出签订无固定期限劳动合同的请求，公司没有同意老吴的要求。请问：老吴向公司提出订立无固定期限劳动合同的请求，是否需要公司的同意？

分类：劳动人事阅读：3177次2013-04-17

劳动者在劳动合同期间要考研需支付违约金吗？

案情：冯某大学本科毕业后进入某用人单位工作，经过一年多的工作实践，冯某认识到自己知识的缺乏，以及学历的重要性，于是萌生了考研的念头。冯某将自己的打算向单位总经理进行了说明：如考取研究生，上课时间和上班时间冲突的话，他可能就要辞职，总经理表示...

分类：劳动人事阅读：3933次2013-04-19

用人单位降低劳动报酬续签劳动合同，劳动者不签能获经济补偿吗？

案情：江某是某用人单位的职工，2009年3月，双方签订的劳动合同到期。此时用人单位提出续订劳动合同，但需要降低江某的劳动报酬。江某不同意用人单位的续订条件，于是主动提出终止劳动合同。请问，此时江某终止劳动关系后能否获得经济补偿？

分类：劳动人事阅读：3842次2013-04-19

公司章程可否规定公司股权转让的条件以限制股东转让股权？

案情：某股份有限公司A公司召开临时股东大会，审议批准了修改公司章程的方案。该方案中规定，将公司章程某条修改为：“公司的股份可以依法转让。国家股、法人股股东转让其持有的本公司股份时，对于将所持有的股份转让给本公司有同业竞争关系的客户的情况、或...

分类：创业经营阅读：3125次2013-04-23

用人单位不签订书面劳动合同，劳动者辞职时需提前30天通知吗？

案情：甲某进入A公司四个月后，A公司没有和甲某签订书面劳动合同。请问：甲某辞职时是否需要提前30天通知A公司？

分类：劳动人事阅读：3455次2013-04-23

和企业签订的劳动合同中，“安全责任自负”的条款有效吗？

案情：张某原系一家化工厂的职工，因工厂效益不佳，其离厂自已拉起了一支装运队伍，做起了装运生意，陈某为此成了张某手下的一名员工。考虑到装运可能会发生一些安全问题，细心的张某在选用装运人员时与被选中的人员约法三章，一再强调装运人员安全自负，否则...

分类：劳动人事阅读：3946次2013-04-23

首页... 303132333435363738...尾页

服务热线

关于我们网站地图隐私申明闽ICP备09042048号-2 版权：易法通股份

关注导师

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码，关注我个人微信

② 关注后，发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题，实时回复

主站蜘蛛池模板：黄片毛片免费观看 | 日本十八禁视频无遮挡 | 永久精品免费影院在线观看网站 | 欧美天天综合色影久久精品 | 欧美自拍区 | 久久精品爱 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 亚洲国产一区二区三区四区 | 久久久精品国产sm调教网站 | 免费一级毛片正在播放 | 日本强不卡在线观看 | 国产伊人自拍 | 国产精品一区在线免费观看 | 夜夜爽66| 久久久不卡国产精品一区二区 | 日韩欧美精品综合一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区在线线 | 免费无码黄动漫在线观看 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 男女做爰高清免费视频黄 | 亚洲午夜小视频 | 国产精品免费播放 | 乱中年女人伦av一区二区 | 全部露出来毛走秀福利视频 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 亚洲最大在线视频 | 欧美韩国日本在线观看 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 一级特黄特黄毛片欧美的 | 久射网| 无套内射在线无码播放 | 一级二级毛片 | 亚洲av永久无码精品古装片 | 国产亚洲精品久久午夜 | 国产精品成人免费视频 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | a级在线视频 | 黄的日本免费大片 | 欧美成人久久电影香蕉 |

<s id="olspf"><font id="olspf"></font></s>

<kbd id="olspf"><legend id="olspf"><del id="olspf"></del></legend></kbd>

<tbody id="olspf"></tbody>

<kbd id="olspf"><legend id="olspf"><del id="olspf"></del></legend></kbd>

<dl id="olspf"></dl>