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解除劳动合同申请书

休产假期间劳动合同到期，公司未续签要付双倍工资吗？

由于我国劳动法对于三期女职工（孕期、产期、哺乳期）的特殊保护，导致公司在管理这一群体时会面临诸多法律上的限制。所以，三期女职工的管理一直是困扰企业家和HR们的难题。

分类：劳动人事阅读：2408次2019-07-15

劳动合同工资与实际工资不符，我们要怎么办？有这几种情况需注意！

合同约定工资与实际工资不符怎么办？如果还出现以下问题那你可要留心了

分类：其他文章阅读：2729次2019-09-26

疫情期间遇到劳动合同问题怎么办？7问7答，全方位破解你的疑虑！

防控期间不能及时签订或续签劳动合同，公司需要支付双倍工资？有什么风险？

分类：劳动人事阅读：3228次2020-03-16

忘了跟员工续签劳动合同？HR快醒醒，再晚就出大事了！

劳动合同到期的续签问题，企业一定要重视！

分类：劳动人事阅读：2786次2020-03-16

案例：劳动合同原件丢失，企业就是在给员工送钱！

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分类：劳动人事阅读：2次2024-12-24

用人单位不签订书面劳动合同，劳动者辞职时需提前30天通知吗？

案情：甲某进入A公司四个月后，A公司没有和甲某签订书面劳动合同。请问：甲某辞职时是否需要提前30天通知A公司？

分类：劳动人事阅读：3455次2013-04-23

北京地区劳动合同期满，用人单位不续订是否需提前通知劳动者？

案情：林某是北京某公司的员工，双方签订的劳动合同将于2011年9月30日到期。2011年8月29日，该公司通知林某不再与他续签劳动合同，并赔偿林某一个月的经济补偿。请问，该公司是否应提前一个月通知林某不续签劳动合同？

分类：劳动人事阅读：3731次2013-05-10

劳动合同期满后三个月，劳动者拒绝补签，用人单位如何处理？

案情：甲公司与姜某的劳动合同期满后三个月，人事部门发现未及时与姜某续签劳动合同。其后，与姜某协商续签劳动合同，姜某以等公司确定搬迁地址后再做决定为由拒绝签订劳动合同。请问：与姜某的劳动关系是否能继续维持？

分类：劳动人事阅读：3380次2013-05-15

劳动合同丨就因为合同里写了这句话，公司就被判赔20万？

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分类：创业经营阅读：2392次2018-04-08

保留劳动关系退出工作岗位，劳动者是否能与第三方签订劳动合同?

案情：李某因工伤，被鉴定为2级伤残，与公司的劳动关系保留，并依法享受工伤待遇。后来李某与另外一家公司签订了劳动合同。请问：李某是否可以与其他公司签订劳动合同？

分类：劳动人事阅读：4421次2013-03-27

原告上海某某商业有限公司（以下至判决主文前简称某某公司）与被告王某劳动合同纠纷一案民事判决书

原告上海某某商业有限公司（以下至判决主文前简称某某公司）与被告王某劳动合同纠纷一案，本院于2014年9月16日立案受理后，被告在答辩期期间对本案提出管辖权异议。本院于2014年10月10日裁定予以驳回后，依法适用简易程序，于2014年11月...

分类：律师案例阅读：2167次2015-05-22

珠海市某某儿童游乐有限公司三亚分公司与杨某劳动合同纠纷一审民事判决书

原告珠海市某某儿童游乐有限公司三亚分公司诉被告杨某劳动合同纠纷一案，本院于2014年4月16日立案受理，依法由审判员陈绵育适用简易程序于2014年5月14日公开开庭进行了审理。原告珠海市某某儿童游乐有限公司三亚分公司的委托代理人黎叶、王子龙...

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苗某某与北京某某企业管理顾问有限公司青岛分公司劳动合同纠纷二审民事判决书

上诉人北京某某企业管理顾问有限公司青岛分公司（以下简称北京某某青岛分公司）因与被上诉人苗某某劳动合同纠纷一案，不服青岛市市南区人民法院（2013）南民初字第60212号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成由代理审判员侯娜担任审判长...

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林某某与珠海市某力丰五金制品有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

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原告黄某甲诉被告田林县某某机动车驾驶员培训有限责任公司劳动合同纠纷一审民事判决书

为当事人获得最低工资差额及赔偿金3000元及休假工资460元。

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