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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当在45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。
案情:李某因工伤,被鉴定为2级伤残,与公司的劳动关系保留,并依法享受工伤待遇。后来李某与另外一家公司签订了劳动合同。请问:李某是否可以与其他公司签订劳动合同?
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