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帮助当事人解决返还原物纠纷,维护其合法权益。
上诉人潘某某与被上诉人陕县某某耐火材料有限公司(以下陕县某某公司)劳动争议纠纷一案,不服陕县人民法院(2014)陕民初字第1213号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,于2014年12月12日公开开庭审理了本案,上诉人潘某某及委托...
一、主体资格不同 劳动合同的主体只能一方是即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人; 劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以一方是公民,另一方是法人、组织。
易法通,一个为了您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~
未签字被冒名的“股东” 为何也要对公司的债务承担责任? 还不清楚这3点自救措施的 公司的债务你要背了!
用人单位解除无固定期限劳动合同需要支付赔偿的情形有以下几点:
依据现代的社会理念,公司内部是一个自我管理、自我服务的经济共同体。只要不触犯强行法律和公序良俗,公司及其管理者可以推行其“政策”、“方针”、“理念”,以促进盈利等公司目标的实现。在公司治理的视域下,公司章程具有最高的效力位阶,公司的规章制度...
协助当事人处理劳动合同纠纷,维护其合法权益。
劳务派遣是人力资源管理的重要部分,近年来,劳务派遣在企业用工中以其优势占据越来越重要的位置。
案情:郭某是某用人单位的职工,在职期间,郭某经常因履行工会规定的职责而耽误工作进度。郭某所处的部门主管对此很不满,于是向上级提出解聘的建议。用人单位经过考虑决定与郭某解除劳动合同,郭某认为用人单位的做法是违法的,于是要求该用人单位赔偿其损失...
市泗县中医院,一名20岁的产妇被推进产房2小时后,医生告知产妇家属,该产妇已死亡,在病房外焦急等待的家属们听到这个消息后立即崩溃。
加班,加班,年底放假前的日子就是加班加班不停的在加班。 误区一 绝对服从安排加班
“五一”刚过,劳动者权益的话题又被提到了讨论桌上。而随着而来的毕业旺季,新一批的毕业生们即将加入到庞大的劳动者队伍当中。新劳动者进入工作,签订劳动合同,首先要面临试用期,而一些劳动者对试用期还是很陌生。
原告张某某与被告河北某某建设集团有限公司某某工程分公司(以下简称:河北某某某某工程分公司)劳动争议纠纷一案,本院于2013年12月23日立案受理,依法由审判员藏明适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张某某及其委托代理人陆宗臣,被告河北某某某...
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