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发表于：2015-05-19阅读量：（3440）
劳务派遣是人力资源管理的重要部分，近年来，劳务派遣在企业用工中以其优势占据越来越重要的位置，那么，劳务派遣公司如何注册呢？
一、劳务派遣公司注册资本要求
根据《劳动合同法》，经营劳务派遣业务的企业注册资本不得少于人民币200万元，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。
二、劳务派遣公司注册所需材料
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
三、劳务派遣公司注册费用
1、政府费用：注册资本越高，工商登记费越高。
2、验资费：注册资本越高，收取验资费越高。
3、代理服务费：根据客户 种类、要求不同，实行个性化收费。
四、劳务派遣公司注册流程
1、工商核名；
2、签署工商材料；
3、开户验资；
4、工商登记；
5、刻章；
6、组织机构代码登记；
7、税务登记。
综上，近年来，劳务派遣用工形式得到了广泛关注，劳务派遣公司如何注册也是大家关注的重点，而不同地方也会有不同的规定，希望这篇文章对大家有帮助。
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