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受理劳动争议纠纷,为其追回7万元赔偿。
协助当事人处理劳动合同纠纷,维护其合法权益。
协助当事人处理劳动纠纷,维护其合法权益。
原告孙某某与被告锡林郭勒盟某某有限公司青岛分公司(以下简称某某青岛分公司)、被告锡林郭勒盟某某有限公司(以下简称某某公司)劳动争议纠纷一案,本院于2013年12月12日受理,2014年1月2日锡林郭勒盟某某有限公司青岛分公司就同一劳动仲裁裁...
上诉人东莞市某某电子科技有限公司(以下简称某某公司)因与被上诉人胡某某劳动合同纠纷一案,不服广东省东莞市第三人民法院(2014)东三法常民一初字第501号民事判决,分别向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。
为当事人维护了合法权益。
帮助当事人获得共计60328.91元的赔偿金。
为当事人获得双倍工资9023元。
在诉讼中,协助当事人诉讼。
协助当事人处理劳动争议纠纷,维护其合法权益。
为当事人获得赔偿人民币共计25138.50元。
为当事人获得赔偿共计27625元。
退休人员再就业 双方的用工关系如何认定? 劳动关系还是劳务关系? 企业聘用退休人员 注意以下几点 至少能减少20%的成本浪费!
都说身体是革命的本钱,尤其是上班族更加生不起病,一生病去医院要花钱,在单位请假又要被扣工资,如果是工伤呢,还可以有赔偿,不是工伤又得担心被开除。说多了都是泪啊!
_____年_____月_____日,申请人经介绍,到被申请人单位工作,双方约定工资为每月_____元,试用期_____个月。申请人正式上班,分配冲压件车间从事冲压工作。
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