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劳务纠纷

向某与李某、山东滨州某集团有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书

为当事人追回劳务费14000元。

分类：律师案例阅读：3660次2017-05-26

蒲某某与重庆市某某建筑劳务有限公司、甘肃某某市政工程有限公司劳务合同纠纷一案民事判决书

原告蒲某某与被告重庆市某某建筑劳务有限公司（以下简称某某公司）、甘肃某某某某工程有限公司（以下简称某某公司）建设工程施工合同纠纷一案。本院于 2015年1月7日立案受理后，依法由审判员杨春林适用简易程序公开开庭进行了审理。原告蒲某某、被告某...

分类：律师案例阅读：1511次2015-06-01

郭某某与天津市某劳务服务有限公司某菜市场、天津市某劳务服务有限公司租赁合同纠纷一审民事判决书

在租赁合同纠纷中，维护了当事人权益。

分类：律师案例阅读：1702次2016-06-14

陈某某诉某某建工集团有限公司、某某建筑劳务有限公司、税某某提供劳务者受害责任纠纷案一审民事判决书

协助当事人获得经济赔偿总计254984.56元。

分类：律师案例阅读：2001次2016-08-22

日照甲建筑劳务有限公司与临沂乙劳务分包有限公司等财产损害赔偿纠纷一案二审民事判决书

协助当事人处理财产损害赔偿纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1808次2016-12-23

邵某某与山东某某建设集团总公司、临沂市某某建筑劳务工程有限公司等劳务合同纠纷一审民事判决书

为当事人获得赔偿92410元及利息。

分类：律师案例阅读：1378次2017-02-14

劳务派遣公司

劳务派遣在现今是越来越普遍的用工模式，节约成本，也会比较方便快捷。但应为涉及三方当事人，因此，更易侵害劳动者的利益，法律也更需要进行规制。

分类：劳动人事阅读：4185次2015-02-06

劳务派遣适用岗位

劳务派遣合同不似普通的劳动合同，因为劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。比如某一家公司有人生孩子休假去了，或者是生病请病假了，也有可能是周年庆，需要办比较大的活动，临时需要设置一个岗位。

分类：劳动人事阅读：3848次2015-02-06

劳务派遣的滥用与规制

劳务派遣用工方式在现代社会的用工环境中运用得极为频繁。其与生俱来的优势深受企业的欢迎，但实践中，以营利为目的的企业可能自觉不自觉地滥用劳务派遣，值得进行法律的谈论，以维护劳动者的权益。

分类：劳动人事阅读：3889次2015-05-13

劳务派遣工如何转正

劳动派遣是我国在建立劳动力市场机制的实现过程中提出的一个现实课题，是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展很快的一种形式，劳务派遣工越来越多。

分类：劳动人事阅读：3778次2015-05-19

劳务派遣公司如何注册

劳务派遣是人力资源管理的重要部分，近年来，劳务派遣在企业用工中以其优势占据越来越重要的位置。

分类：劳动人事阅读：3334次2015-05-19

劳务派遣若干规定

第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。

分类：劳动人事阅读：2281次2015-05-20

劳务派遣新规定

第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。

分类：劳动人事阅读：2143次2015-05-20

劳务派遣指的是什么

中国的劳务派遣方式相对于国外起步晚，但是发展迅速，劳务派遣作为一种新型的用工形式，越来越多的企业青睐它。

分类：劳动人事阅读：2465次2015-05-20

劳务派遣资质办理

根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

分类：劳动人事阅读：1982次2015-05-21

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