发表于：2015-05-20阅读量：（2509）
中国的劳务派遣方式相对于国外起步晚，但是发展迅速，劳务派遣作为一种新型的用工形式，越来越多的企业青睐它，但是还是很多人不知道劳务派遣是什么，今天，小编带大家去了解下，劳务派遣指的是什么？
一、劳务派遣含义
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
由要派企业（实际用工单位）向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
二、劳务派遣的性质
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
三、劳务派遣合作方式
可以通过与省市劳动部门和各个大中专院校、职业技工学校等建立了联系、合作关系，为企业储备了劳动力资源，同时也为应往届毕业生、闲置待业学生以及社会各界待业人员提供了许多的就业机会。
四、劳务派遣用工方式
1、完全派遣
2、转移派遣
3、减员派遣
4、试用派遣
5、短期派遣
6、项目派遣
7、晚间派遣
8、钟点派遣
9、双休日派遣
10、集体派遣
综上，劳务派遣就是用工单位根据自身工作和发展需要，通过派遣服务机构派遣所需要的各类人员，本文讲了劳务派遣的含义、合作方式与用工方式，希望能帮大家更好地理解劳务派遣。
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